新員工座談會心得

    7月9日，我參加了天心支行的新員工座談會。這次的座談會的出席人員有有天心支行行長、副行長，相關部門、支行領導，優(yōu)秀員工代表以及我們12名新加入天心支行的小伙伴。

    在座談會上，各位新同事逐一介紹自己的入職感受以及第一次見面會胡行長對大家寄語后的感想。大家暢談了自己的所思所想所得，表達了對未來工作中的展望與熱情。
 
    座談會讓我感到印象最深刻是的胡健華行長對新員工的五點要求。第一點是擁有大情懷，仰望星空也要腳踏實地。俗話說得好“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”。我們作為新時代的金融從業(yè)者更應該將自己的未來發(fā)展與時代相結合，要擁有高遠的志向，肩負起新金融的發(fā)展使命。第二點是把握大全局。做到“法”，“勢”，“術”，也就是要了解規(guī)則制度，駕馭全局，講究方法。第三點是立足大格局，學習思考和實踐相結合，把自己的專業(yè)知識學的越精越好，把自己的知識面拓展的越寬越好。理論與實踐相結合，在實踐里總結經(jīng)驗。第四點是擁有創(chuàng)造性大思維，做到融資，融智，融情和融網(wǎng)相結合。最后一點對我們新員工提出了每年讀三本有益的書，每年寫三篇有價值的文章，以及每年拓展三個可持續(xù)發(fā)展的客戶。胡行長的五點要求引起了我的深刻反省。在從校園到職場，我的心態(tài)也發(fā)生了翻天覆地的變化，從一開始無所適從地跟柜學習到后來主動要求的營銷學習，心態(tài)改變才能調(diào)動好主觀能動性。
 
    最讓我體會深刻的是毛政濤副經(jīng)理所說的，要向優(yōu)秀的人靠攏。在跟柜學習中，教我的師傅就是一位充滿激情的員工，無論是辦理業(yè)務時的專業(yè)服務還是對客戶進行主動營銷，都能時時刻刻體會到她的耐心與熱情。這樣的氛圍感染了我也改變了我，讓我也變得更加積極主動。
 
    劉惠瓊副行長、高云支行馬瓊行長、公司業(yè)務部是嚴力波經(jīng)理都講述了自己在不同崗位上的工作經(jīng)歷，通過他們的經(jīng)歷教育我們要扎根基層，保持干勁，在不同的崗位上不斷地累積業(yè)務知識。打鐵還需自身硬！作為一名新員工，更應該重視自己的基本業(yè)務能力，要有一顆終身學習的心，在任何崗位上都要保持不斷提升自己的心態(tài)。萬丈高樓平地起，只有認真的砌好每一塊磚，才能擁有更寬闊的未來。
 
    通過這次座談會中，我深深地感受到領導對我們的殷殷期盼與淳淳教誨！我也必將以“加入建行是我翹首以待的驚喜，也是我堅守一生的熱愛”的心態(tài)去面對工作，用“一分耕耘，一分收獲”的信念去不斷學習業(yè)務知識，努力的提升自己，為天心支行的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量！