2020年8月18-21日，我有幸參加了湖南省分行青年員工人才能力素質提升培訓班，同全省各分支行青年員工一道齊聚中南大學，共同學習，共同成長，度過了緊張而又充實的四天時光。此次培訓班安排的課程全面又系統，從團建破冰活動開始，我們彼此熟悉，迅速融為了一個集體，老師們新穎的方法理念、深入淺出的講解、生動形象的比喻、經典絕妙的事例讓我們猶如久旱的禾苗暢飲甘霖。
接受國學文化熏陶。個人內在的修養(yǎng)與國學文化密不可分，儒釋道家文化的學習，就是正確的價值觀、人生觀養(yǎng)成的過程。傳統文化警示我們做人最重要的四點品德，即知恥之心、誠信之心、明節(jié)之心、感恩之心，每當人們面臨危機或新的飛躍的時候，總是回過頭去，與智慧老者對話，沐浴圣賢思想的光華，感受圣賢哲人的思考，撥開重重迷霧，明確前行的方向。
領悟新時代的內涵。黨和國家的事業(yè)進入了新的發(fā)展階段，社會主要矛盾的變化、十八大以來黨和國家事業(yè)發(fā)展取得的全方位、開創(chuàng)性的成就意味著中國特色社會主義進入了新時代，是我國發(fā)展新的歷史方位。中南大學張若飛老師用其淵博的學識和幽默風趣的個人魅力，通過豐富的案例為我們講述了習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、主要內容和歷史地位，情到深處熱淚盈眶，讓我們深受感染，思想得到升華。
高效分析與解決問題。我們常常被各種事情忙得焦頭爛額，如何打破僵局，唯有培養(yǎng)系統性認識和思考問題的能力。陳西君老師強調要按重要和緊急兩個維度統籌安排各項工作，當自己忙不過來的時候，節(jié)省時間和精力做重要且緊急的事情，5WHY分析法、特性要因圖是找出問題癥結的法寶，議題樹分析法有助于將解決方案細化到每一個行動步驟，事后用AAR評估法復盤，對整個過程進行總結和評價，環(huán)環(huán)相扣、干貨滿滿。
找到應對壓力的方法。盡管工作和生活中的壓力無處不在，有些人壓力山大，但有些人卻能輕松應對，有哪些紓解方式呢？聆聽了唐海波老師的講述，我們認識到無壓人士在感到困惑、棘手或難過的時候，總會毫不掩飾地尋求朋友的幫助，及時宣泄不良情緒，常站在別人角度看問題，以最樂觀的心情想象最好的結果，充實生活內涵，緩解心理壓力，從而恢復對工作和生活的熱愛。
培訓告一段落，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。隨著科技不斷發(fā)展及網絡金融的興起，銀行業(yè)轉型迫在眉睫，亟需讓培訓的內容在工作中發(fā)揮實效，推動建行的轉型發(fā)展。
