為了幫助新員工盡快走入工作崗位，成為一名合格的銀行人，建設(shè)銀行湖南省分行和長沙河西支行為新員工分別準(zhǔn)備了6天和3天的線下培訓(xùn)課程，省行培訓(xùn)的課程內(nèi)容涉及企業(yè)文化、職業(yè)規(guī)劃、服務(wù)禮儀、廉潔從業(yè)、溝通技巧、公文寫作、新媒體技能、情緒管理等方面，范圍十分廣泛，從宏觀上為新員工的發(fā)展描繪藍(lán)圖。河西支行則在網(wǎng)點運營、業(yè)務(wù)操作方面進(jìn)行培訓(xùn)，在微觀層面教新員工如何腳踏實地。在各位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、前輩的指點下，我有以下三點感悟。
一、及時轉(zhuǎn)身份。人生活到現(xiàn)在25年，其中讀書20年，我們習(xí)慣以一個學(xué)生的角度去思考和解決問題，難免會考慮不全，想法不成熟。如今已走出象牙塔，正式踏入社會，走進(jìn)建設(shè)銀行，要及時轉(zhuǎn)變身份，以一個職場人、一名銀行人的角度去看待和處理問題，做事要有規(guī)劃，遵從職場的規(guī)則，遵守建行的規(guī)定。
二、時常提能力。省行和河西支行為我們安排的課程，都是日常工作中非常細(xì)小，但又非常實用的知識，是想讓我們能夠腳踏實地的從小事做起，我感受到只有把細(xì)微之處做好，才能把各項業(yè)務(wù)做精做強。伴隨普惠金融戰(zhàn)略的提出，建行創(chuàng)建了建行大學(xué)，為員工打造了一個全面提升綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺，借助這個平臺，我們新員工能夠?qū)W習(xí)到非常多專業(yè)技能，以及各種職場技巧，從而快速提升自己。
三、做到強落實。正所謂：有了目標(biāo)就要立即行動，只有行動才會有結(jié)果。學(xué)有所得要落實在實際工作中，在銀行這個每天與錢打交道的機(jī)構(gòu)中工作，我們不僅要牢記風(fēng)險，還要嚴(yán)守底線，平時多總結(jié)工作中學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，在工作中結(jié)合實際運用，提高辦事效率，為建行的高速發(fā)展添磚加瓦。
銘記“實干、會學(xué)、善思、自律”的八字寄語，以及上級對我們新員工“又紅又專、有德有才、有禮有節(jié)”的十二字期盼，我將立足本職、埋頭苦干，從自身做起，從點滴做起，不負(fù)厚望，做一名優(yōu)秀的“建行人”，成就屬于自己的人生精彩。
