建行奎塘支行落實外部監(jiān)管工作需要，多次開展內(nèi)控合規(guī)系列活動，以廣泛宣傳合規(guī)文化為基礎(chǔ)，將內(nèi)控合規(guī)的理念內(nèi)化于心、外化于形。
一、合規(guī)知識競賽：銘記于心
為貫徹落實全面從嚴治黨，從嚴治行的要求，提升對合規(guī)意識執(zhí)行效能，奎塘支行積極參加線上+線下反洗錢知識競賽活動。競賽知識涉及內(nèi)控合規(guī)的歷史、反洗錢相關(guān)文件、措施及教育，以競賽促學(xué)習，以學(xué)習促發(fā)展。我行員工唐廣超作為參賽員工之一，在備賽過程中，通過廣泛閱讀內(nèi)控合規(guī)相關(guān)法律文件與案例，更深刻的領(lǐng)會到了“學(xué)法規(guī)、提能力、強意識、防風險”的重大意義。“合規(guī)經(jīng)營，警鐘長鳴”，競賽活動是一種途徑，更重要的是在今后的工作中提高內(nèi)控合規(guī)知識水平和能力，構(gòu)筑預(yù)防洗錢等金融犯罪等堅強防線，為我行合規(guī)文件經(jīng)營貢獻積極力量。
二、合規(guī)主題會議：警鐘長鳴
為進一步強化內(nèi)控合規(guī)文化宣傳力度，增強全員合規(guī)意識、風險意識，發(fā)揚嚴謹規(guī)范，懲治越規(guī)越矩等行為，天心支行多級聯(lián)動開展合規(guī)主題學(xué)習會議�？林型ㄟ^晨會和周例會學(xué)習各類合規(guī)案例，召開座談會，相互交流經(jīng)驗，通過警示教育學(xué)習，對案例中挪用公款、抵押騙貸、非法集資、民間借貸等典型案例等學(xué)習，以案講規(guī)、以案說法，汲取前車之鑒，積極自查自糾，踐行合規(guī)，抵制違規(guī)、違法行為，切實提高內(nèi)控合規(guī)制度執(zhí)行力。
三，合規(guī)教育學(xué)堂：常備不懈
建行大學(xué)是合規(guī)文化又一助力器。通過建行大學(xué)網(wǎng)絡(luò)直播平臺的一系列合規(guī)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，日常參與課堂聆聽，“從我做起”的全員內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè)氛圍濃厚。全行員工積極參加“建合規(guī)，致遠行”系列課程的學(xué)習，該課程為介紹了我行合規(guī)理念、合規(guī)文化的建設(shè)及實現(xiàn)路徑，通過樹立全員主動合規(guī)，合規(guī)創(chuàng)造價值的理念，對內(nèi)部控制、合規(guī)管理、電子銀行業(yè)務(wù)、反洗錢管理等進行全面學(xué)習，讓我們明白在工作中應(yīng)堅決杜絕以信任代替管理、以習慣代替制度、以情面代替紀律的現(xiàn)象，做合規(guī)的建行人。
“防風險，穩(wěn)增長，強內(nèi)控，嚴監(jiān)管。”合規(guī)對銀行業(yè)的持續(xù)發(fā)展舉足輕重，作為基層員工，更要“上好合規(guī)課，繃緊作風弦。”一方面，加強合規(guī)制度學(xué)習。學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《員工違規(guī)行為處理辦法》、《員工行為守則》等，樹立敬畏意識。另一方面，強化合規(guī)文化形成。銀行賴以生存的質(zhì)量績效源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生效益的每一個環(huán)節(jié)，源于每一個環(huán)節(jié)的每一位員工。合規(guī)文化制度規(guī)章是前提，是百年經(jīng)營的精華，只有全面防范案件發(fā)生，提升管理經(jīng)營水平，知敬畏，守底線，促合規(guī)，為我行創(chuàng)造價值。
