每天在上下班的路上，看到一輛輛汽車(chē)遵章守紀(jì)，依次通行時(shí)，腦海中就會(huì)閃現(xiàn)出“合規(guī)”一詞。合規(guī)是銀行對(duì)員工的一種嚴(yán)肅的愛(ài)，因?yàn)殂y行業(yè)務(wù)時(shí)刻與風(fēng)險(xiǎn)相伴，時(shí)刻提醒我們要遠(yuǎn)離違規(guī)；合規(guī)是員工對(duì)銀行的一種深沉的愛(ài)，因?yàn)槲覀兠刻炫c業(yè)務(wù)相依，時(shí)刻需要嚴(yán)格要求自己，讓銀行合規(guī)健康發(fā)展。
在平時(shí)的工作中，也許一聽(tīng)到合規(guī)，就會(huì)覺(jué)得受到了約束，覺(jué)得影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展，在接受合規(guī)管理的時(shí)候總會(huì)不自覺(jué)的產(chǎn)生一些抵觸情緒，但是我們要明白的是:合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展并不矛盾，更不對(duì)立。如果把建行的事業(yè)比作一棵大樹(shù)，要是樹(shù)的根部發(fā)生腐爛，樹(shù)能長(zhǎng)好、不斷壯大嗎？所以這就要求我們從根源上控制風(fēng)險(xiǎn)，把合規(guī)意識(shí)和文化從思想上建成一道合規(guī)屏障，認(rèn)真辦理好每一筆業(yè)務(wù)。
在大堂，總不乏出現(xiàn)這種現(xiàn)象：“我取5萬(wàn)塊錢(qián)，為什么非要帶身份證？我知道密碼，我是取我自己的錢(qián)，你幫我取一下吧......我眼睛看不見(jiàn)，你幫我輸一下賬號(hào)吧!......”,總是可以聽(tīng)到種種這樣的聲音，甚至還聯(lián)系“領(lǐng)導(dǎo)”“熟人”給經(jīng)辦人員施壓，進(jìn)而達(dá)到自己的目的，否則就大吵大鬧，甚至言語(yǔ)攻擊。那么，辦還是不辦？此時(shí)，工作人員必須立即撐起“合規(guī)”這把保護(hù)傘，把保護(hù)建行和保護(hù)自己放在首要地位，按章辦事。
合規(guī)不是一句掛在嘴邊的空話，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，都是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的；合規(guī)也不是一日之功，但違規(guī)卻可能是一念之差。只有堅(jiān)持按各項(xiàng)規(guī)章制度，讓合規(guī)的習(xí)慣動(dòng)作成為習(xí)慣的合規(guī)操作，我們才具備保護(hù)自己和客戶權(quán)益的能力。
