趙文輝同志于2018年10月?lián)喂ば宣}城分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理，2020年4月?lián)螙|臺支行黨總支書記、行長。該同志懷著對工行事業(yè)的一片赤誠之心，腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，勇攀高峰，為工行鹽城分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展和東臺支行進(jìn)位爭先作出了卓越貢獻(xiàn)，2019年榮獲該行“先進(jìn)個人”、被鹽城市人民政府表彰為“鹽城市綜合先進(jìn)個人”稱號。
愛崗敬業(yè)力求卓越，帶領(lǐng)團(tuán)隊屢創(chuàng)佳績。“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”。這是趙文輝同志一直以來牢固確立并努力踐行的崇高職業(yè)理念，兩年多來，他一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，超前思維，勇于進(jìn)取，帶領(lǐng)干部員工闖出了一條特色鮮明的發(fā)展道路。卓越的工作業(yè)績，得到上級行肯定和廣大員工一致認(rèn)可。
強(qiáng)化營銷機(jī)制改革，大刀闊斧開拓創(chuàng)新。一是突出內(nèi)設(shè)職能機(jī)構(gòu)綜合化改革。對原有的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行改革，新設(shè)立支行市場營銷一部和市場營銷二部，重新明確業(yè)務(wù)部門工作重點(diǎn)和職責(zé)分工，突出綜合營銷。二是推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)競爭力提升改革。不斷深化“行長+店長”工作模式，構(gòu)建行長主外、店長主內(nèi)的經(jīng)營管理格局。三是強(qiáng)化綜合化經(jīng)營業(yè)績考核。按照市分行直通式考核清單及本行考核重點(diǎn)產(chǎn)品確定，動態(tài)調(diào)整，對網(wǎng)點(diǎn)、營銷一部、客戶經(jīng)理、外拓團(tuán)隊成員，實(shí)行綜合化直通式考核。
勤奮學(xué)習(xí)增強(qiáng)素質(zhì)，清正廉潔堪當(dāng)模范。趙文輝同志帶領(lǐng)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅持以身作則，作出表率，發(fā)揮“頭雁”作用，努力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅持自重、自警、自省，以自身的言行教育人、引領(lǐng)人、溫暖人、感染人，為全行注入清風(fēng)正氣。
發(fā)揮黨建引領(lǐng)效能，不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“支部建在連上”工作，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部在網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理工作中的核心作用；組織開展“五優(yōu)”共產(chǎn)黨員和“五好”先進(jìn)基層黨支部評選活動，引導(dǎo)全行干部員工統(tǒng)一思想認(rèn)識和行動步調(diào)。二是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入開展“強(qiáng)作風(fēng)、硬學(xué)風(fēng)、創(chuàng)一流”主題教育活動，統(tǒng)一思想，凝聚共識，不斷加強(qiáng)作風(fēng)和能力建設(shè)。三是加強(qiáng)青年員工教育培訓(xùn)。在東臺市金融系統(tǒng)舉辦的操作技能比賽中榮獲團(tuán)體和個人全能雙料冠軍；青年員工薛媛媛參加鹽城市總工會、人民銀行聯(lián)合舉辦的員工操作技能大賽中榮獲第一名。
