如果說讓我做個職場自我介紹,可能我的第一句話是:“我來自于一個娘子軍部門——長治分行人力資源部”,平均年齡46歲,女職工占比66.7%,她們用瘦弱的肩膀承擔長治分行黨委組織部、人力資源、金融教育培訓、老干部管理等多重職能,并致力于做好、做優(yōu)、做強。在“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際,我想向大家介紹介紹她們——我心目中的巾幗英雄們,有能力、有擔當、肯吃苦、能實干。
這里有帶領部門獲得優(yōu)異成績的“媽媽式”女經(jīng)理馬暉,從科技到結算再到人力,專業(yè)領域的大變動,從愛人到母親再到部門領導人,人生角色不斷豐富,沒有害怕、沒有退縮、沒有遲疑,站出來扛起人力資源部大旗,遇到問題永遠站在員工前面,從2018年底到2020年,帶領全部門實現(xiàn)了全省排名的大幅上升。
這里有知心大姐姐的團委書記靳明明,工作認真,和青年員工打成一片,工作上,她牽頭舉辦豐富多彩的行內(nèi)活動,有登山、有素質(zhì)拓展、有才藝展示、有向雷鋒學習主題活動,激發(fā)青年活力,聚合青年能量,用能力贏得眾人的掌聲;生活中,她關心員工的點點滴滴,在誰遇到困難時,總是想著盡力幫一把,從工作到生活,切實提升員工的工作滿意度和生活幸福感。
這里有有無私奉獻,用微笑服務全行離退休老員工的王艷平,節(jié)假日里對離退休員工的慰問,病中難處對離退休員工的伸手之援,幫助剛退休員工完成角色轉(zhuǎn)換,在服務離退休員工中做到“身到”、“心到”、“情到”,為他們帶來生活上的便利,帶來心理上的舒適。
這里有值得我們學習的“旗袍美女”袁少麗,30多年的行業(yè)經(jīng)歷,數(shù)以萬計的退休資料,無限來回的路程奔波,她從不喊累、不喊苦,拉著皮箱,擠上火車,扛著資料,一次又一次往返于太原、長治之間,為退休員工爭取利益,為員工辦理退休手續(xù),她的“刀子嘴豆腐心”,她對員工的無私共情,付出了汗水,也迎來了即將退休員工的信任與認可。
這里有工作嚴謹?shù)男匠旮@?ldquo;活算盤”梁志娟,十年的薪酬崗工作經(jīng)驗,認真嚴謹成為她的代名詞,說起薪酬,沒有不知道的文件規(guī)定,用軟件,沒有不知道的表格函數(shù),十年如一日,做好薪酬福利管理,踐行著價值創(chuàng)造核心理念,用實際行動提高一線員工工作滿意度。
......
她們角色不一、性格不一、長相不一等等,雖有千千萬萬不一,但在我心中都有同一代名詞——我愛的巾幗英雄。