談及年少二字,當(dāng)與平庸互斥,風(fēng)華正茂,揮斥方遒。青年人雖缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),有失老練,但卻具有獨(dú)特的書生意氣。從文愛華行長對(duì)青年人的寄語“十個(gè)不能缺少”中我能讀懂他對(duì)青年人的欣賞理解與殷殷期盼。作為一名被寄予厚望的青年員工,一方面因?yàn)槭艿饺绱酥匾暥膽严矏,另一方面也?huì)因身負(fù)期許而惴惴不安,唯恐辜負(fù)他人期待。在這里,我想就文行長提到的“十個(gè)不能缺少”談?wù)勛约旱睦斫夂透惺堋?/div>
第一,凡事講求尺度與平衡。從文行長提出的“十個(gè)不能缺少”中可以看出,許多青年人的特質(zhì)是相輔相成。如青年人要有自信,但又不能盲目自信,這個(gè)時(shí)候就需要有對(duì)自己、對(duì)世界的正確認(rèn)知,才能避免由自信轉(zhuǎn)為自負(fù);青年人要聰明,但也要講原則和擔(dān)當(dāng),否則聰明過頭,缺少規(guī)矩的束縛更容易滑向罪惡的深淵;青年人要善言行,但不能缺少約束。語言是一門藝術(shù),訥口少言固然不可取,但夸夸其談、口若懸河則更易讓人反感,因此我們也要做到慎言、慎行、慎微、慎獨(dú)。從這幾個(gè)期盼不能看出,青年人做事,需要講求尺度,凡事過猶不及,既要有“欲與天公試比高”的抖擻精神,也要有厚積薄發(fā)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)特質(zhì)。
第二,要培養(yǎng)豐盈的內(nèi)心。如文行長所言,干工作不能缺少情懷,如果只是將工作視為一份養(yǎng)家糊口或是體驗(yàn)生活的工具,這份工作遲早會(huì)失去其原有的吸引力,變得乏善可陳、味同雞肋,處在工作崗位上的人也遲早會(huì)變得麻木不仁、得過且過。人是有感情動(dòng)物,只有對(duì)工作真正充滿熱愛,擁有對(duì)建行的情懷,對(duì)祖國和人民的情懷,才能鼓足干勁,淡看得失;年輕人也不能缺少陽光,陽光的心態(tài)、陽光的行為,內(nèi)心豐盈,靈魂富足,才不至于被歲月磨平棱角,才能不墜青云之志,永葆少年朝氣。
第三,要勤于學(xué)、善于思、敏于行。要有志向,但不能缺少底氣。青年人有志向毋庸置疑,但也要有底氣,不僅是建行和團(tuán)隊(duì)等賦予自身的外部底氣,也要修煉內(nèi)功,多學(xué)多思,不斷提升自己的能力,內(nèi)化于心,外化于行,增強(qiáng)內(nèi)部底氣;青年人要有想法,但不能缺少辦法,這又考驗(yàn)青年人的實(shí)踐力和執(zhí)行力。所以青年人既要勇于仰望星空的志氣,又要甘于腳踏實(shí)地,一思、一學(xué)、一行,皆落于實(shí)地,切忌眼高手低,好高騖遠(yuǎn)。
第四,要經(jīng)受時(shí)間的淬煉。青年人,要想成功不能缺少耐力,既要具備狼性,又要保持粘性,既要有迅疾如風(fēng)的進(jìn)取精神,也能做好水滴石穿的持久戰(zhàn)準(zhǔn)備。而經(jīng)受住時(shí)間的淬煉帶來的不僅僅是一項(xiàng)業(yè)務(wù)的成功,更能帶來個(gè)人的成長和突破,不能缺少的“人格魅力”和“個(gè)人水平”都是在時(shí)間的淬煉中歷久彌堅(jiān)的。
身負(fù)期許,不敢有絲毫懈怠,希望能不負(fù)組織,不負(fù)青春,不負(fù)自己,心之所向,未來可期!