談及年少二字，當(dāng)與平庸互斥，風(fēng)華正茂，揮斥方遒。青年人雖缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有失老練，但卻具有獨(dú)特的書生意氣。從文愛華行長對(duì)青年人的寄語“十個(gè)不能缺少”中我能讀懂他對(duì)青年人的欣賞理解與殷殷期盼。作為一名被寄予厚望的青年員工，一方面因?yàn)槭艿饺绱酥匾暥膽严矏�，另一方面也�?huì)因身負(fù)期許而惴惴不安，唯恐辜負(fù)他人期待。在這里，我想就文行長提到的“十個(gè)不能缺少”談?wù)勛约旱睦斫夂透惺堋?/div>
第一，凡事講求尺度與平衡。從文行長提出的“十個(gè)不能缺少”中可以看出，許多青年人的特質(zhì)是相輔相成。如青年人要有自信，但又不能盲目自信，這個(gè)時(shí)候就需要有對(duì)自己、對(duì)世界的正確認(rèn)知，才能避免由自信轉(zhuǎn)為自負(fù)；青年人要聰明，但也要講原則和擔(dān)當(dāng)，否則聰明過頭，缺少規(guī)矩的束縛更容易滑向罪惡的深淵；青年人要善言行，但不能缺少約束。語言是一門藝術(shù)，訥口少言固然不可取，但夸夸其談、口若懸河則更易讓人反感，因此我們也要做到慎言、慎行、慎微、慎獨(dú)。從這幾個(gè)期盼不能看出，青年人做事，需要講求尺度，凡事過猶不及，既要有“欲與天公試比高”的抖擻精神，也要有厚積薄發(fā)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)特質(zhì)。
第二，要培養(yǎng)豐盈的內(nèi)心。如文行長所言，干工作不能缺少情懷，如果只是將工作視為一份養(yǎng)家糊口或是體驗(yàn)生活的工具，這份工作遲早會(huì)失去其原有的吸引力，變得乏善可陳、味同雞肋，處在工作崗位上的人也遲早會(huì)變得麻木不仁、得過且過。人是有感情動(dòng)物，只有對(duì)工作真正充滿熱愛，擁有對(duì)建行的情懷，對(duì)祖國和人民的情懷，才能鼓足干勁，淡看得失；年輕人也不能缺少陽光，陽光的心態(tài)、陽光的行為，內(nèi)心豐盈，靈魂富足，才不至于被歲月磨平棱角，才能不墜青云之志，永葆少年朝氣。
第三，要勤于學(xué)、善于思、敏于行。要有志向，但不能缺少底氣。青年人有志向毋庸置疑，但也要有底氣，不僅是建行和團(tuán)隊(duì)等賦予自身的外部底氣，也要修煉內(nèi)功，多學(xué)多思，不斷提升自己的能力，內(nèi)化于心，外化于行，增強(qiáng)內(nèi)部底氣；青年人要有想法，但不能缺少辦法，這又考驗(yàn)青年人的實(shí)踐力和執(zhí)行力。所以青年人既要勇于仰望星空的志氣，又要甘于腳踏實(shí)地，一思、一學(xué)、一行，皆落于實(shí)地，切忌眼高手低，好高騖遠(yuǎn)。
第四，要經(jīng)受時(shí)間的淬煉。青年人，要想成功不能缺少耐力，既要具備狼性，又要保持粘性，既要有迅疾如風(fēng)的進(jìn)取精神，也能做好水滴石穿的持久戰(zhàn)準(zhǔn)備。而經(jīng)受住時(shí)間的淬煉帶來的不僅僅是一項(xiàng)業(yè)務(wù)的成功，更能帶來個(gè)人的成長和突破，不能缺少的“人格魅力”和“個(gè)人水平”都是在時(shí)間的淬煉中歷久彌堅(jiān)的。
身負(fù)期許，不敢有絲毫懈怠，希望能不負(fù)組織，不負(fù)青春，不負(fù)自己，心之所向，未來可期！
