我曾經看過這樣一則寓言故事：河水對河岸咆哮，你像兩堵墻，你在我的身邊阻擋我隨意流淌，限制我的發(fā)展。河岸嚴肅而認真的回答，正是由于我的存在，涓涓河流才能匯聚成滔滔江河。可河水不聽勸告，沖毀堤岸，最終也自食惡果，漸漸消失了。這個故事告訴我們，規(guī)矩不是羈絆和障礙，而是一張無形的安全網，維護著我們的社會秩序和生存環(huán)境。
是啊，無規(guī)矩不成方圓！尤其是銀行這種高風險行業(yè)，內控合規(guī)始終是我們建設銀行生存和發(fā)展的基石，是銀行實現(xiàn)穩(wěn)健經營的關鍵所在，我們無論何時都要將內控合規(guī)擺在重要戰(zhàn)略地位，牢牢樹立起“內控優(yōu)先，合規(guī)為本”的理念。
但是近年來，金融業(yè)因違反內控合規(guī)操作而發(fā)生的案件屢犯不止，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重損害了銀行的社會信譽。就如我們最近學習的《明罰守規(guī)•鑒往知來》警示教育讀本，有個別金融工作者或輕視規(guī)章制度，或沒有經得住誘惑，背離初心，做出了許多違規(guī)違紀甚至犯罪的事情。比如說：香柏支行前員工小顧利用客戶信任，以銷售理財產品的名義，違規(guī)代客保管重要物品和操作，盜取客戶資金900.47萬元，最終被判處有期徒刑14年；西海市分行前員工小胡為了彌補自身投資上的損失，盜取自助柜員機鈔箱現(xiàn)金119.12萬元，被判處有期徒刑11年，并處罰金人民幣十萬元；藍水支行副行長小陳因違規(guī)查詢售賣客戶信息，在警方專項行動中被采取強制措施，等待他的將是法律的制裁。他們這些人中，有領導干部，有一般職員，有的曾是先進工作者，有的年輕有為，前途無量，但他們都因為一個貪字，拿了不該拿的東西，毀掉了人生，毀掉了前程，傷害了家人，傷害了同事，更影響了建設銀行的聲譽。這些活生生的現(xiàn)實，甚至是血淋淋的教訓，強烈讓我明白：合規(guī)文化是我們每一個人必須遵守的，合規(guī)操作是我們每一個人的責任。
內控優(yōu)先，合規(guī)為本，對于每位員工來說，都不能只是口頭上或者書面上的，而是要求我們切實運用到實際中去。我作為一名前臺工作人員，大多時候，日常的工作并沒有太多變化起伏，多的是進行頻繁、重復性的工作。因此，合規(guī)在我們日常工作中是對每一位客戶、每一筆業(yè)務都不能疏忽的基本要求。對自己而言，要嚴格遵守離柜簽退、保管好個人名章、不提供他人使用的操作習慣。也許這只是合規(guī)操作中的冰山一角，但也是合規(guī)操作的重要基石。
各位同行，建設銀行新的號角已經徹底吹響，未來在向我們召喚，讓我們牢牢樹立起內控優(yōu)先、合規(guī)為本的理念，用合規(guī)揚帆，爭做優(yōu)秀員工！
