人才保障，隊伍活力昂揚(yáng)勃發(fā)

   經(jīng)營發(fā)展，人才為本。持續(xù)加強(qiáng)五級人才體系建設(shè)，建立70名英才工程后備庫，加強(qiáng)啟航工程人才培養(yǎng)，確定58名基層網(wǎng)點(diǎn)首席員工，完成143名低職等員工晉升，完成325名十職等以下員工晉升，全行員工隊伍的向心力與戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)。扎實(shí)落實(shí)關(guān)心關(guān)愛員工20件措施，分解成76項(xiàng)具體措施，確保件件有著落、事事能落地。

   踐行“嚴(yán)、實(shí)、新、細(xì)、廉”，持續(xù)推進(jìn)“轉(zhuǎn)、提、暖、創(chuàng)”活動，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在全行營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。