明代以法制治理政務(wù)的大學(xué)士張居正曾講，“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽(tīng)言，而難于言之必效”“合規(guī)”二字，說(shuō)出口容易，寫出來(lái)也不難，難就難在如何將合規(guī)正在融合到我們的行為方式并持之以恒。
作為建設(shè)銀行基層網(wǎng)點(diǎn)的員工，平凡的崗位，我們做的卻是不平凡的事業(yè)，而合規(guī)工作正是我們事業(yè)的基石。
業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營(yíng)，就像魚(yú)水之情，魚(yú)兒離不開(kāi)水，水也因?yàn)轸~(yú)兒的存在而具有了靈性和活力。如果荒廢了合規(guī)文化建設(shè)，銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展就成了脫韁的野馬，必將給國(guó)家經(jīng)濟(jì)和銀行自身發(fā)展造成嚴(yán)重的后果。原南京銀行副行長(zhǎng)挪用公款8500余萬(wàn)，原中國(guó)銀行黑龍江分行某支行行長(zhǎng)私自簽發(fā)銀行承兌匯票進(jìn)行貼現(xiàn)，涉案金額達(dá)9.146億元。這些數(shù)字觸目驚心，讓人不寒而栗。是什么原因造成了合規(guī)經(jīng)營(yíng)“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)忘掉”的現(xiàn)象呢？究其原因，正是粗放型經(jīng)營(yíng)的慣性思維仍在延續(xù)，合規(guī)文化尚未深入人心從而成為員工的一種自覺(jué)和本能。
“往者不可諫，來(lái)者猶可追”。經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)告訴我們，業(yè)務(wù)要發(fā)展、合規(guī)比至上。合規(guī)建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，建立合規(guī)文化不是靠某一個(gè)人的力量，靠的是我們大家從小事做起，從自身做起，從我們經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)做起。合規(guī)文化是秩序的代表，是和諧的根基，是促進(jìn)建行安全穩(wěn)定運(yùn)行、和諧健康發(fā)展的重要保障，更是對(duì)員工自我、對(duì)建行事業(yè)和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。
讓我們攜起手來(lái)，將合規(guī)意識(shí)置入腦心，把合規(guī)操作貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)全程，積極爭(zhēng)做自重、自省、自警的合規(guī)員工，用實(shí)際行動(dòng)為自己負(fù)責(zé)、為家人負(fù)責(zé)、為建行負(fù)責(zé)！
