近年來，農(nóng)業(yè)銀行遼寧阜新阜蒙縣支行黨委立足縣域市場，按照“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為抓手，努力尋求黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合的有效途徑，為黨建工作注入了新的活力，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。2016年，該行圓滿完成了上級(jí)行核定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，且電子銀行業(yè)務(wù)收入、個(gè)人掌銀活躍客戶凈增、個(gè)人消息服務(wù)客戶凈增、信用卡有效客戶新增等多項(xiàng)指標(biāo)計(jì)劃完成率均居全市系統(tǒng)內(nèi)第一位。
強(qiáng)化“四個(gè)堅(jiān)持”，抓好黨委班子自身建設(shè)
堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，打牢思想基礎(chǔ)。農(nóng)行阜蒙縣支行將中心組學(xué)習(xí)作為領(lǐng)悟上級(jí)精神導(dǎo)向、提升班子政治素質(zhì)、增強(qiáng)整體決策能力的重要環(huán)節(jié)，做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度不折扣。2016年，該行先后組織黨委中心組學(xué)習(xí)16次、黨委書記講黨課2次、聘請專家開展專題輔導(dǎo)2次，組織專題研討4次，不僅加深了對新時(shí)期黨的路線方針政策和上級(jí)行黨委決策部署的理解、消化，還切實(shí)增強(qiáng)了班子成員履行政治責(zé)任的覺悟和決心，打牢了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，該行定期召開黨委會(huì)和民主生活會(huì)，每天上班前召開班子成員碰頭會(huì)，每周一召開行長辦公會(huì)和行務(wù)會(huì)，每月召開一次業(yè)務(wù)經(jīng)營分析或調(diào)度會(huì)議，明確工作目標(biāo)和思路，制定工作措施，不斷提高決策水平。
堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部包點(diǎn)制度，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部包點(diǎn)考核辦法》,班子成員每人以2-3個(gè)網(wǎng)點(diǎn)作為聯(lián)系點(diǎn)，不定期地深入基層開展調(diào)查研究，查看和了解業(yè)務(wù)經(jīng)營、基礎(chǔ)黨建、風(fēng)險(xiǎn)防控及員工思想狀況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，并及時(shí)召開專題黨委會(huì)議，幫助基層明重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)、攻難點(diǎn)，有效促進(jìn)了各項(xiàng)全行各項(xiàng)工作的持續(xù)有效開展。
堅(jiān)持“走出去”工作思路，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。為提高黨委成員的營銷拓展能力，阜蒙縣支行要求黨委成員在處理好日常事務(wù)的前提下，積極深入市場、企業(yè)，掌握第一手信息。遇到大客戶、大項(xiàng)目，黨委成員都帶頭攻關(guān)營銷，并及時(shí)幫助客戶協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的各種困難和問題，贏得了客戶信任，建立了融洽的銀企關(guān)系，夯實(shí)了業(yè)務(wù)發(fā)展的客戶基礎(chǔ)。
堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。一是堅(jiān)持“議事機(jī)制”。定期召開不同層次的風(fēng)險(xiǎn)管理分析例會(huì)，針對上級(jí)行通報(bào)案例及各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深入分析全行內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)隱患，研究風(fēng)險(xiǎn)處置措施，提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。二是堅(jiān)持“監(jiān)督檢查機(jī)制”。每季度，黨委成員都分別帶隊(duì)深入各部室及網(wǎng)點(diǎn)，加強(qiáng)對各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的給予嚴(yán)肅處理。三是堅(jiān)持“述職述廉機(jī)制”。通過黨委成員帶頭述職述廉，在全行營造出了愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的良好氛圍。
開展“四比”活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展
創(chuàng)先爭優(yōu)是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，也是新形勢下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效載體和有力抓手。
農(nóng)行阜蒙縣支行結(jié)合實(shí)際，在黨員干部中開展“四比”活動(dòng)，以黨建帶工建，突出黨的先進(jìn)性建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。一是比黨性修養(yǎng)。通過開設(shè)講座、組織黨建專項(xiàng)活動(dòng)評(píng)比等，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，切實(shí)增強(qiáng)使命感和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。二是比敬業(yè)精神。要求黨員干部牢固樹立愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)桿意識(shí)，自覺做到在其位、盡其職、負(fù)其責(zé)，發(fā)揮示范表率作用；要求所有黨員干部要做好創(chuàng)先爭優(yōu)的“排頭兵”，服務(wù)群眾的“主心骨”。三是比工作作風(fēng)。明確機(jī)關(guān)“首問負(fù)責(zé)制”和“限時(shí)辦結(jié)制”，切實(shí)做到機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)，全行為經(jīng)營服務(wù)。將“六個(gè)絕不”作為基本工作要求，即：絕不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤；絕不讓業(yè)務(wù)在我手里積壓；絕不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生；絕不讓客戶在我這里受到冷落；絕不讓支行的榮譽(yù)在我這里受到影響；絕不讓農(nóng)行人的形象在我這里受到損害。四是比工作實(shí)績。要求黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)金融產(chǎn)品知識(shí)、帶頭營銷、加強(qiáng)管理，做到精通業(yè)務(wù)、勝任本職，忠于職守，提高效率，以突出的工作業(yè)績，示范帶動(dòng)全行員工，增強(qiáng)黨組織的吸引力。
通過開展“四比”活動(dòng)，在全行上下營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，干部員工精神振奮，士氣高昂，隊(duì)伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。
