為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、省政府以及市、縣紀(jì)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)會(huì)議要求，密切聯(lián)系群眾，濮陽縣農(nóng)信社積極改進(jìn)聯(lián)社機(jī)關(guān)干部員工的工作作風(fēng)，以樹立廉潔、高效、務(wù)實(shí)的企業(yè)形象，推進(jìn)農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展。
一是改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)。聯(lián)社人員下鄉(xiāng)調(diào)研或督導(dǎo)包鄉(xiāng)任務(wù)，要具體要深入，注重了解真實(shí)情況，多了解所包社在業(yè)務(wù)上存在的實(shí)際困難，多幫助他們想辦法，指導(dǎo)工作，堅(jiān)決杜絕“走馬觀花”、“蜻蜓點(diǎn)水”等形式主義；基層信用社一人陪同即可，同時(shí)要簡化接待，一律上白開水，不得拉橫幅；一律在食堂就餐，不上煙酒，鄉(xiāng)下每人30元，城區(qū)每人40元，城內(nèi)不吃飯。
二是精簡會(huì)議通知。嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)格、數(shù)量、頻次，下發(fā)通知盡量通過電話、電子郵箱發(fā)送。少發(fā)文件，注重文件實(shí)效，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。能以便函形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)；能通過電話、傳真、內(nèi)網(wǎng)處理的事項(xiàng)不印發(fā)文件。
三是厲行勤儉節(jié)約。要求全體干部員工做到從自身做起從現(xiàn)在做起，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)”。
四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格機(jī)關(guān)上班簽到制度，領(lǐng)導(dǎo)班子不定期進(jìn)行抽查，每周例會(huì)進(jìn)行通報(bào)。工作期間一律禁止做與工作無關(guān)的事情，領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室人員加大對執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查，不定期進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
