近期，郵儲(chǔ)銀行上饒市分行始終堅(jiān)守“服務(wù)‘三農(nóng)’、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)”市場(chǎng)定位，主動(dòng)融入上饒經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，持續(xù)保持高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作取得了積極成效。
業(yè)務(wù)發(fā)展高歌猛進(jìn)。今年11月1日，該市分行貸款規(guī)模達(dá)歷史性突破300億元，本年凈增超40億元，列全省第1位；凈增額、同比增速均列全市六大國(guó)有大型銀行第2位。此外，數(shù)據(jù)顯示該市分行自2008年成立以來累計(jì)投放資金超1000億，且92%的資金投入小微企業(yè)、個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，居民消費(fèi)等實(shí)體領(lǐng)域。
基礎(chǔ)管理持續(xù)夯實(shí)。今年以來，該市分行積極貫徹落實(shí)轉(zhuǎn)型升級(jí)，建立新發(fā)展優(yōu)勢(shì)要求，推行“項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)”“行業(yè)經(jīng)理競(jìng)聘”機(jī)制，以項(xiàng)目制帶動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，帶動(dòng)全員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮。制定基層支行領(lǐng)導(dǎo)人員的KPI考核機(jī)制，強(qiáng)化支行領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)和階段業(yè)績(jī)考評(píng)，按季度制定、更新KPI重點(diǎn)考核指標(biāo)，堅(jiān)持每日通報(bào)，充分傳導(dǎo)壓力，引導(dǎo)各級(jí)管理人員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，推動(dòng)各項(xiàng)發(fā)展舉措落到實(shí)處。同時(shí)，以崗位勝任能力和職業(yè)發(fā)展需要為基礎(chǔ)，積極探索加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的方式方法，制定了交叉持證的支持政策，組織推動(dòng)了48名員工參與CFC培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考證，61名員工參與AFP培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考證。
服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)獲肯定。今年1-9月該市分行經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核繼續(xù)以總分1141.7分暫列全省郵儲(chǔ)銀行第1位。由于經(jīng)營(yíng)成效突出，該市分行還榮獲了包括全國(guó)郵政用戶滿意企業(yè)、全省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、全省郵儲(chǔ)銀行經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勝單位、全省郵儲(chǔ)銀行案件防控工作先進(jìn)單位、上饒市人民政府銀行綜合考評(píng)先進(jìn)單位、人民銀行南昌中心支行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)A檔先進(jìn)單位等多項(xiàng)重要榮譽(yù)。
下一步，該市分行將繼續(xù)堅(jiān)持高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展，在推動(dòng)綜合實(shí)力保持在全省郵儲(chǔ)銀行“第一方陣”的同時(shí)，積極努力為上饒經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，助力開啟現(xiàn)代化大美上饒新征程提供了更為強(qiáng)勁的郵儲(chǔ)動(dòng)力。
