近些年來，金融行業(yè)新老交替速度加快，大量新鮮血液不斷涌入，而“重業(yè)績、輕合規(guī)”風(fēng)氣肆意蔓延，導(dǎo)致金融從業(yè)者合規(guī)意識逐漸淡薄，違法違規(guī)行為屢見不鮮。為進(jìn)一步加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)，充分貫徹落實(shí)“公開透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”十六字廉潔文化核心理念，工行淮安漣水支行以員工“十大禁令”為基本準(zhǔn)則，嚴(yán)禁全行員工觸線越線，不斷夯實(shí)員工廉潔合規(guī)思想根基，營造支行風(fēng)清氣正的清廉金融氛圍。
一、強(qiáng)化引領(lǐng)，統(tǒng)一指導(dǎo)思想
工行淮安漣水支行積極強(qiáng)化清廉思想學(xué)習(xí)指引，深入推進(jìn)常態(tài)化清廉學(xué)習(xí)教育、違規(guī)違紀(jì)警示教育，從思想上全力筑牢員工防腐廉潔堤壩。在日常工作生活中，支行要求全體黨員同志鍥而不舍杜絕形式主義、官僚主義，強(qiáng)化干部員工紀(jì)律規(guī)矩意識。在網(wǎng)點(diǎn)晨會期間，要求各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)并背誦“十大禁令”，不定期抽查員工掌握情況，以最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度迎接新一天的工作，切實(shí)將“十大禁令”基本準(zhǔn)則內(nèi)化于心，外化于行。
二、樹立標(biāo)桿，發(fā)揮頭雁作用。
工行淮安漣水支行領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，嚴(yán)格遵守“十大禁令”中嚴(yán)禁違規(guī)越權(quán)的行為準(zhǔn)則。號召支行全體黨員同志發(fā)揮表率作用，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，在管好自身的同時，更要管好身邊人身邊事。嚴(yán)格遵守“十大禁令”中嚴(yán)禁盡調(diào)舞弊的行為準(zhǔn)則，努力保持清晰的同事關(guān)系、規(guī)矩的上下級關(guān)系。支行多次組織召開廉潔風(fēng)險合規(guī)警示教育培訓(xùn)，樹立先進(jìn)標(biāo)桿，強(qiáng)化正能量輸出；通報典型案例，突出反面教育。用身邊事教育身邊人，以案明紀(jì)、以案促改，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工清正廉潔意識。
三、明確責(zé)任，嚴(yán)抓日常監(jiān)督
工行淮安漣水支行始終堅持以無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的態(tài)度對待違規(guī)違紀(jì)問題，嚴(yán)禁弄虛作假、失職瀆職，以強(qiáng)有力的問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。不定期組織開展“回頭看”自查自糾整治工作。如若發(fā)現(xiàn)支行員工存在“十大禁令”中的飛單私售、代客操作、經(jīng)商賭博等嚴(yán)禁違規(guī)行為，堅決從嚴(yán)從快處理，責(zé)任到人，嚴(yán)懲不貸。健全完善權(quán)責(zé)明確、逐級問責(zé)的制度約束，落實(shí)問責(zé)實(shí)施細(xì)節(jié)。群眾的眼睛是雪亮的，要充分發(fā)揮人民群眾監(jiān)督作用，在各網(wǎng)點(diǎn)醒目位置配備群眾意見簿與意見箱，織密群眾監(jiān)督網(wǎng)，開啟全天候探照燈，讓違規(guī)違紀(jì)的“隱身人”無處可藏。
