工行長治分行主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢、新思路和業(yè)務(wù)發(fā)展的新目標(biāo)、新要求，聚焦監(jiān)督主責(zé)和協(xié)助職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)理念、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)督效能。
一、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)落實(shí)監(jiān)督第一職責(zé)。突出黨委紀(jì)委同向發(fā)力、同頻共振，結(jié)合各類監(jiān)督檢查，深入研判分析在經(jīng)營管理和管黨治行工作中的深層次問題矛盾，立足基層黨建工作、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理、黨史學(xué)習(xí)教育、廉潔文化建設(shè)等方面，點(diǎn)問題指方向，督促下級(jí)黨組織和班子成員自覺遵規(guī)守紀(jì)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)主體責(zé)任，主動(dòng)接受監(jiān)督。精準(zhǔn)做好監(jiān)督畫像，注重發(fā)揮各支部紀(jì)檢委員職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督職責(zé)，結(jié)合本支部實(shí)際，采取不同方式、抓住干部特點(diǎn)，對支部班子及班子成員進(jìn)行較為精準(zhǔn)的政治畫像，為匯總研判各支部班子及班子成員、黨委了解支行一把手和班子成員情況提供參考。
二、聚焦發(fā)展大局，強(qiáng)化服務(wù)保障第一要?jiǎng)?wù)。扎實(shí)推進(jìn)巡視整改專項(xiàng)監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)省分行《關(guān)于加強(qiáng)對中央巡視反饋問題整改監(jiān)督工作的通知》要求，成立專項(xiàng)監(jiān)督小組，持續(xù)對市分行黨委整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查集中整改，緊扣發(fā)展重點(diǎn)監(jiān)督，瞄準(zhǔn)精品分行目標(biāo)，做實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督，做深信貸領(lǐng)域監(jiān)督，結(jié)合痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，在省行要求組織對公信貸客戶經(jīng)理與管戶客戶簽署廉潔承諾書基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新組織信貸客戶經(jīng)理分別與市分行黨委、紀(jì)委簽訂廉潔承諾，強(qiáng)化廉潔監(jiān)督，持續(xù)以承諾書簽訂為抓手，促進(jìn)信貸重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔自律。
三、突出嚴(yán)字當(dāng)頭，緊抓紀(jì)律作風(fēng)首要任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，使之不敢，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮抓“關(guān)鍵少數(shù)”、抓早抓小、紅臉出汗的效果，從嚴(yán)查處違紀(jì)問題；
扎牢制度籠子，使之不能，既對已有制度抓好貫徹執(zhí)行，同時(shí)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新細(xì)化完善配套制度，暢通網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)，為全轄員工將遵規(guī)守紀(jì)內(nèi)化為思想自覺和政治自覺提供強(qiáng)有力的制度剛性約束；筑牢思想防線，使之不想，多層級(jí)貫通聯(lián)動(dòng)，通過違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題專項(xiàng)治理專題黨課、開展廉潔從業(yè)第一課“六一個(gè)”活動(dòng)、“廉潔從業(yè) 警鐘常鳴”主題廉潔第一課、主題參觀等方式引導(dǎo)員工強(qiáng)化廉潔自律，合規(guī)履職意識(shí)。
四、圍繞素質(zhì)提升，夯實(shí)紀(jì)檢隊(duì)伍發(fā)展之基。加強(qiáng)自身建設(shè)，扎實(shí)推動(dòng)紀(jì)檢專業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，用黨史滋養(yǎng)初心、堅(jiān)定信心，利用總行冬訓(xùn)、舉辦紀(jì)檢培訓(xùn)班、抽調(diào)專員參加線索核查處置等實(shí)踐工作等方式提高紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)水平和履職能力。嚴(yán)格考核管理，定期對紀(jì)檢專員履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織紀(jì)檢專員開展業(yè)務(wù)研討，實(shí)行周報(bào)告、月總結(jié)、季考評(píng)制度，按季開展紀(jì)檢專員履職考核評(píng)價(jià)，提高紀(jì)檢專員履職規(guī)范程度，強(qiáng)化紀(jì)檢干部監(jiān)督管理，提升履職能力，落實(shí)政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)要求，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力。
