工行長(zhǎng)治高新區(qū)支行認(rèn)真組織開展《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》宣傳教育活動(dòng)，努力消除生要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)隱患，夯實(shí)內(nèi)控案防基礎(chǔ)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法、合規(guī)操作的意識(shí)。強(qiáng)化員工的制度觀念和法制觀念，教育員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以法律和制度約束自己的行為，抵御戰(zhàn)勝各種誘惑，開展反面典型警示教育，深刻剖析反面典型案例，深挖問題根源，引導(dǎo)員工算好經(jīng)濟(jì)帳、政治帳，增強(qiáng)員工的道德約束力。其次要豐富教育內(nèi)容，提高教育的有效性，教育員工身處金融要地，時(shí)刻緊繃風(fēng)險(xiǎn)防范這根弦，做到防微杜漸，防患于未然。
進(jìn)一步健全案防內(nèi)控機(jī)制。從源頭上消除差錯(cuò)事故和不良傾向的苗頭。把風(fēng)險(xiǎn)教育與《案件防范工作責(zé)任制》規(guī)定相結(jié)合，將案防責(zé)任落實(shí)到每個(gè)專業(yè)、每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、每個(gè)崗位、每個(gè)人員，形成嚴(yán)密防范體系，確保案防職責(zé)不留空白，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展和案件防范的關(guān)系，真正達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)，防范案件的目的。
強(qiáng)化有章必循、違章必糾的理念。針對(duì)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》覆蓋面廣，涉及業(yè)務(wù)種類較多的特點(diǎn)，采取集中學(xué)習(xí)和員工自學(xué)相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，把學(xué)習(xí)考試成績(jī)、崗位技能和員工的工作業(yè)績(jī)考評(píng)、綜合績(jī)效分配進(jìn)行掛鉤，使學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、強(qiáng)化素質(zhì)、執(zhí)行制度在全行尉然成風(fēng)，有章必循、違章必糾的經(jīng)營(yíng)管理理念扎根于每個(gè)工作環(huán)節(jié)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行了修訂、充實(shí)和完善，使各項(xiàng)規(guī)章制度能夠覆蓋到所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域，符合業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際，并在工作中得到有效落實(shí)和執(zhí)行，以適應(yīng)依法管理、依法經(jīng)營(yíng)、依法治行的要求。
