11月29日,郵儲銀行揚州市分行召開2022年度案防及合規(guī)管理電視電話述職會議,會議對各縣(市、區(qū))支行,邗江區(qū)支行、廣陵支行,部分二級支行的述職報告開展了評議。
該行分管副行長參加會議,并對分行案防合規(guī)管理工作提出六點要求:一是要黨建引領,全力做好案防及合規(guī)管理工作,要以政治建設為統(tǒng)領,抓合規(guī)、抓案防、抓重點,團結出戰(zhàn)斗力和生產力;以思想建設為根基,強化正面引導,領導人員要以自身合規(guī)帶領團隊共同合規(guī),及時制止不合規(guī)行為,履行“三聯(lián)系”“十必談”,與違規(guī)人員談認識、找不足。二是要舉一反三,壓實案防合規(guī)工作的主體責任,要建立系統(tǒng)思維,不能僅解決點上的問題,還要解決線上、面上的問題;要建立閉環(huán)整改工作機制,聚焦發(fā)現問題、解決問題、消除問題。三是要深入推進“內控合規(guī)管理建設年”活動,讓員工真正樹立起“不想違規(guī)、不能違規(guī)、不敢違規(guī)”的意識。四是要充分發(fā)揮風險經理作用,注重提升風險經理自身能力,努力提高工作水平,為分行案防合規(guī)工作作出應有貢獻。五是要郵銀協(xié)作,共同抓好案防合規(guī)工作,各級機構要勇于發(fā)聲,指出代理機構存在的不足,幫助代理機構提升案防合規(guī)水平。六是“一把手”作為關鍵少數,要做到“四個嚴”,即嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄、嚴促執(zhí)行。
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