工行邯鄲新國際支行著力筑牢風險防線

   今年以來，工行邯鄲新國際支行按照“事權(quán)劃分、分級管理”原則，建立客戶服務(wù)日志登記和業(yè)務(wù)回訪制度，加強客戶經(jīng)理日常工作行為動態(tài)管理，進一步強化干部履職，夯實員工思想道德基石，筑牢紀律、規(guī)矩和廉潔“三道防線”，有效防范了案件事故發(fā)生。