工行大同南環(huán)路支行多渠道開源加快中間業(yè)務增收步伐

   復工復產以來，工行大同南環(huán)路支行認真落實打造“第一個人金融銀行”的各項工作部署，對照自身經營實際，進一步夯實工作基礎，以清晰的創(chuàng)收思路，精準的產品營銷策略，不折不扣的措施落地，多渠道開源加快中間業(yè)務增收步伐。

   統(tǒng)一思想，強化激勵考核。該行要求全轄員工統(tǒng)一思想、提高認識、堅定信心，切實增強增收創(chuàng)收的緊迫感和責任感，迅疾行動，抓好落實；進一步完善考核計價增強激勵推動，由產品計價調整為收入計價，營銷方向向高中收產品傾斜，切實讓考核激勵來調動全員增收工作積極積性和組織做好增收創(chuàng)收工作能動性，確保應收盡收顆粒歸倉。

   把握關鍵，全力增收創(chuàng)收。該行在認真研究分析既往中收工作中的存在的問題和不足的基礎上，全面梳理科目、梳理產品，強化任務分口管理，積極圍繞目標定措施，針對差距抓收入，找準工作突破口加以重點突破。尤其要強化重點產品的引領作用，確保增收工作高效開展，收入快速提升，進而最大化實現收入目標。

   步調一致，措施落實到位。支行行長、副行長、客戶經理、綜合柜員上下協(xié)調配合，確保了制定的增收措施的落實，按照市分行考核計價辦法，積極開展重點項目、重點產品營銷，有的放矢抓好收入高、見效快的產品推廣，通過上下配合，有效掀起全轄增收創(chuàng)收高潮，實現中間業(yè)務收入的增長。