為進一步提高全行員工合規(guī)意識,建行巢湖市分行開展了一次監(jiān)管處罰典型案例教育。
市分行合規(guī)管理中心選取外部監(jiān)管處罰典型案例,從案例發(fā)生的原因、出現(xiàn)的違規(guī)行為、問責(zé)情況、案例的影響等進行講解,引發(fā)大家思考,促進每一位員工在日常工作中合規(guī)操作,防范監(jiān)管處罰事件的發(fā)生。
通過學(xué)習(xí),要求進一步筑牢合規(guī)防線,常態(tài)化開展警示教育;要堅持抓早抓小,防微杜漸,對苗頭性、傾向性問題和輕微違規(guī)問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育,把問題解決在萌芽狀態(tài),嚴(yán)防突破底線;要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和“關(guān)鍵節(jié)點”,讓典型案例教育取得實效。
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