12月14日,郵儲銀行揚州市分行召開2022年1-11月份經(jīng)營分析會,該行計劃財務(wù)部分析了全分行1-11月份經(jīng)營發(fā)展情況,個人金融部、三農(nóng)金融事業(yè)部、交易銀行部、普惠金融事業(yè)部分別作專題發(fā)言,分管副行長對下一步分管工作進行了具體布置。
該行行長作總結(jié)講話并對下一步工作提出要求:一是壓實壓緊責任,抓細新階段疫情防控工作。各單位要完整準確全面貫徹落實黨中央決策部署,因時因勢調(diào)整優(yōu)化營業(yè)場所、辦公場所防控措施,全力以赴保障企業(yè)平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn),各單位要提前考慮明年元月份各項工作安排,前移節(jié)奏,搶時間、拼速度、趕進度。二是抓實旺季儲備,有序推進跨賽營銷組織工作。各單位要做實做細旺季儲備,確保實現(xiàn)“開門紅”。三是統(tǒng)籌謀劃,做好年末收官工作。要抓好重點業(yè)務(wù)指標和監(jiān)管指標收官工作,做好財務(wù)收官和年終決算工作,組織好各級機構(gòu)和員工的年終考評工作。四是抓好跨賽期間風險合規(guī)管理工作,確保全年安全無事故。要突出抓好旺季的業(yè)務(wù)宣傳合規(guī)、銷售行為合規(guī),加強轄內(nèi)從業(yè)人員合規(guī)教育,確保不發(fā)生案件及重大風險事件;各單位要堅持從人防、物防、技防、制度防等方面入手,抓好安全管理,確保全年安全無事故。五是做好旺季期間員工人文關(guān)懷。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要開展形式多樣的走訪慰問工作,切實關(guān)心員工的休息、餐飲、出行等問題;加快職工小家建設(shè),提升員工幸福感和歸屬感。
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