工行鎮(zhèn)江句容支行開展新員工培訓(xùn)與業(yè)務(wù)技能測試

  為幫助2022年新入職員工盡快適應(yīng)崗位要求，熟練前臺業(yè)務(wù)操作，激發(fā)新員工工作熱情，提高新員工向心力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，12月7日，工行鎮(zhèn)江句容支行組織開展新員工培訓(xùn)與業(yè)務(wù)技能測試。

   本次技能測試從業(yè)務(wù)知識測試、點(diǎn)鈔、打字三個方面進(jìn)行，模擬新員工轉(zhuǎn)正考試環(huán)境，全面測試新員工的基礎(chǔ)技能水平。業(yè)務(wù)知識測試主要從現(xiàn)金業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)兩個角度，選取柜面常見業(yè)務(wù)、易錯業(yè)務(wù)，考核新員工對業(yè)務(wù)的掌握情況。經(jīng)過將近一小時的測試，該行所有新員工均順利通過了本次測試。

   這次測試不僅讓我們看到了這批新入職員工業(yè)務(wù)技能素養(yǎng)現(xiàn)狀，對主動學(xué)習(xí)新知識的積極向上的態(tài)度，更讓他們自己認(rèn)識到目前自身存在的不足與閃光點(diǎn)，相信在領(lǐng)導(dǎo)前輩們的關(guān)心幫助下，這批新員工一定能更快適應(yīng)自己的崗位，在收獲精神滿足的同時工作技能和業(yè)務(wù)水平更上一層樓，為公眾提供更好的金融服務(wù)，實現(xiàn)屬于自己的人生價值。