隨著新員工不斷地增加，工行淮安新區(qū)支行青年員工隊(duì)伍不斷壯大。旺季以來(lái)，支行高度重視青年員工隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心關(guān)愛(ài)青年員工成長(zhǎng)，堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，著力加強(qiáng)對(duì)基層行青年員工的培養(yǎng)，有效激發(fā)了青年員工的工作熱情，使其精神面貌、能力素質(zhì)得到持續(xù)改善，為該行旺季業(yè)務(wù)的發(fā)展打造出了一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，打造青年學(xué)習(xí)平臺(tái)。該行在市分行黨委和團(tuán)委的指導(dǎo)支持下，定期組織青年員工開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年員工堅(jiān)定跟黨走，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，以生動(dòng)靈活的形式增強(qiáng)思想政治教育的說(shuō)服力和感染力。同時(shí)，積極組織召開(kāi)青年員工談心活動(dòng)，支行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與青年員工“面對(duì)面”溝通交流，號(hào)召青年員工堅(jiān)定理想信念,志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,奮發(fā)作為,勇立時(shí)代潮頭。
積極開(kāi)展培訓(xùn)，打造青年成長(zhǎng)平臺(tái)。該行大力加強(qiáng)對(duì)青年員工的培養(yǎng)力度，制訂青年員工培訓(xùn)年度規(guī)劃，實(shí)行分專(zhuān)業(yè)分期培訓(xùn)，鼓勵(lì)青年員工參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證考試。同時(shí)，還開(kāi)展了多項(xiàng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高青年員工的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)青年員工的營(yíng)銷(xiāo)工作積極性和創(chuàng)造性，展現(xiàn)了青年員工應(yīng)有的精神風(fēng)貌，也有效促進(jìn)了相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展。對(duì)于新入行的青年員工，該行也堅(jiān)持做好崗前培訓(xùn)工作，使其盡快達(dá)到崗位要求，融入到工行淮安新區(qū)支行的大家庭中。
激勵(lì)奮發(fā)有為，打造青年發(fā)展平臺(tái)。該行為青年員工建立完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，依據(jù)員工的特點(diǎn)及自身意愿，為他們?cè)O(shè)計(jì)可選的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使青年員工能夠清晰看到發(fā)展的前景，從而立足崗位、堅(jiān)定信心、全心全意投入到工作中去。通過(guò)完善待遇晉升相關(guān)制度，解除青年人才的后顧之憂，使他們安心投入工作。支行領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有意識(shí)地安排青年員工參與中心工作和急難重任務(wù)，讓年輕員工在實(shí)踐中得到磨練，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力，今年已擇優(yōu)選取10名青年員工充實(shí)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，激發(fā)了青年員工工作熱情。同時(shí)，還選拔了3名優(yōu)秀青年員工擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營(yíng)主管等職務(wù)，讓青年員工有了更廣闊的發(fā)展空間及用武之地，充分調(diào)動(dòng)各機(jī)構(gòu)在青年員工隊(duì)伍建設(shè)中的能動(dòng)性，有效提高工作效率，推進(jìn)旺季各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
