為進一步凝心聚力,全面提高青年員工的歸屬感與幸福感,充分調動青年大學生的積極性、主動性、創(chuàng)造性,近日郵儲銀行響水縣支行組織開展青年員工座談會。支行35周歲以下及2022年新入職員工參加了座談會。
此次座談主要圍繞剖析自我、分析環(huán)境、如何發(fā)揮自身價值、結合自身崗位談談工作體會和未來規(guī)劃。座談會上,大家依次發(fā)言,結合自身工作和經(jīng)歷,交流了工作期間的心得體會,暢談了個人的職業(yè)規(guī)劃。同時,青年員工們對業(yè)務發(fā)展、經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設等方面提出了意見和建議,積極為本行的發(fā)展獻計獻策,充分展現(xiàn)了當代青年的良好風貌。黨總支書記認真聽取每位青年員工的發(fā)言,針對大家對支行經(jīng)營發(fā)展提出的意見建議、個人職業(yè)規(guī)劃等進行了深入交流并提出殷切期望:一是青年員工要多學習,充分把握現(xiàn)在的有力條件;二是要多實踐,理論聯(lián)系實際,立足崗位,把本職工作做好,將工作落實做細,爭取做到極致; 三是要牢固樹立合規(guī)意識,始終做到依法合規(guī),廉潔從業(yè),進一步為郵儲銀行響水縣支行的發(fā)展貢獻青年力量。
本次座談會實現(xiàn)了青年大學生與管理層的有效溝通,拉近了黨支部、團支部與支行廣大青年員工的距離,激發(fā)了青年大學生參與支行建設的激情。
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