近日,工行邯鄲永年支行組織召開中層干部會,對照關(guān)鍵崗位管理風(fēng)險點案例,對人員崗位分工進(jìn)行梳理、分析和排查,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升合規(guī)執(zhí)行意識,強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)動,促進(jìn)管理制度執(zhí)行落地,加強(qiáng)制度監(jiān)督,嚴(yán)防關(guān)鍵崗位管理風(fēng)險,確保支行高質(zhì)量發(fā)展。
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