郵儲銀行南通如東縣支行開展“送合規(guī)下鄉(xiāng)”系列活動

   為確保各項業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展，11月下旬至12月上旬，郵儲銀行如東縣支行開展“送合規(guī)下鄉(xiāng)”活動，對轄內(nèi)二級支行員工進(jìn)行線上培訓(xùn)。

   活動期間，該行對發(fā)現(xiàn)問題逐一分析，并形成整改清單，將整改清單與業(yè)務(wù)制度和問責(zé)詞條相對應(yīng)，并就進(jìn)一步加強(qiáng)員工行為管理明確了四個“關(guān)注”。一是關(guān)注員工消費趨向，排查是否存在個人消費水平遠(yuǎn)超出其個人收入水平的現(xiàn)象；二是關(guān)注員工是否實施或參與違規(guī)代客理財、內(nèi)外勾結(jié)發(fā)放貸款等行為；三是關(guān)注員工是否存在借他行消費貸炒股、償還其它借款現(xiàn)象；四是關(guān)注是否存在將本人手機(jī)借給客戶使用或使用客戶手機(jī)代客戶操作手機(jī)銀行，代客戶申請線上貸款現(xiàn)象。

   郵儲銀行如東縣支行表示，合規(guī)工作是銀行工作的生命線，只有人人重視，將“合規(guī)”二字深植到日常工作中，強(qiáng)化自我制度執(zhí)行力，才能筑起合規(guī)發(fā)展的“防火墻”，確保各項業(yè)務(wù)健康、穩(wěn)健發(fā)展。