郵儲銀行景德鎮(zhèn)樂平市支行探索民主管理好路子

  郵儲樂平市支行不斷探索民主管理好路子，發(fā)揮民主管理在助力模范機關(guān)、和諧郵儲銀行建設(shè)中的積極作用。

   以“實”為基，堅持完善民主管理。郵儲銀行樂平市支行黨支部高度重視開展民主生活會，做好會前主題引導(dǎo)提案征集，會中全面審議表決該行年度工作、職工提案解答、開展權(quán)益保障、業(yè)務(wù)發(fā)展報告，會后督促提案落實辦理。通過提案解答表明黨支部真心真意傾聽職工心聲、實實在在解決問題的態(tài)度，杜絕出現(xiàn)重形式輕內(nèi)容，重過程輕效果的傾向。讓敢提建議、能提建議、善提建議民主之風為郵儲銀行建設(shè)助力，共征集有效提案20余條，解答落實提案17條，分步驟落實3條，職工滿意率達100%。

   以“廣”為徑，深入推進行務(wù)公開。郵儲銀行樂平市支行通過行長辦公會、支部委員會組織召開重點工作會議、支部委員會議，建立線上“和諧郵儲銀行群”線下“公示欄”結(jié)合的行務(wù)公開主陣地，對年度考核、評優(yōu)評先、職稱評定等事項進行全方位立體式公開。同時，通過召開各支委會議公開征詢、回答該行出現(xiàn)的新情況、新問題，動態(tài)擴大公開范圍，規(guī)范公開程序，拓寬公開渠道，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)，形成了科學民主、合理民主的氛圍。

   以“穩(wěn)”為手，主動接受全程監(jiān)督。郵儲銀行樂平市支行始終把民主監(jiān)督放到促進支行建設(shè)、促進履職履責、兼顧職工具體利益和整體利益去統(tǒng)一謀劃，做好時間跨度長提案后續(xù)落實監(jiān)督。對職工提案中認識暫不統(tǒng)一，意見分歧較大或解決條件暫不成熟的職代會提案提及的事情，該行接受職工監(jiān)督，按照先易后難、先單項后綜合的步驟，提出階段性目標逐步落實。重難提案的穩(wěn)步落實讓職工的監(jiān)督權(quán)得到發(fā)揮，參與民主管理的獲得感、積極性進一步增強。