建行鷹潭市分行通過教育引導充分激發(fā)員工熱情

  員工的智慧和力量是無窮的，關(guān)鍵是管理者要學會調(diào)動和激發(fā)員工的熱情。建行鷹潭市分行提倡“問計于員工”，各級管理者要多聽員工的意見建議，鼓勵員工多貢獻“金點子”，充分發(fā)揮員工工作的積極性和主動性；管理者要借鑒“賞識教育”的教育模式，逐步培養(yǎng)和增強員工自信，使員工保持活躍的思維和較強的創(chuàng)造力，只有這樣，員工工作時才會更有激情，更有活力，客戶也就會充分感受到服務的針對性和專屬性。