工行長治分行馳而不息扎實開展警示教育活動

   “管住人”是案防履職管理中的重點任務，而思想教育、案防警示又是“管住人”的關鍵。今年以來，工行長治分行通過形式多樣的案防警示教育，引導全員明確紅線、守住底線。 

   一、高度重視，強化組織推動。長治分行高度重視案防各項工作，對于總省行要求組織學習的警示教育短視頻，第一時間下發(fā)通知明確參學范圍及要求，同時，為確保參學進度，不定期以郵件、微信、電話等形式，對學習進度進行提示、督導，并督促各機構按時上報學習統(tǒng)計表、照片等相關資料，有力實現(xiàn)全員參與、全員學習、全員知曉，全員履行，打通案防制度傳導落地“最后一公里”。

   二、以上率下，營造濃厚氛圍。一是行領導帶頭學。根據(jù)警示教育短視頻學習要求，行領導帶頭學，以上率下，起到良好的示范作用。二是自上而下全員學習。全轄各支行、各部室在自學的基礎上，充分利用晨夕會、案防會、部務會，提示全體員工進行學習。三是持續(xù)做好典型案例警示反思。圍繞涉刑案件、監(jiān)管處罰案例等內容全面開展了“警示與反思”大討論工作，通過員工小組討論、行長導學、案例分享等多種形式，累計開展64場，受眾人數(shù)1100余人，在全行營造了良好的“警示-學習-反思”氛圍。

   三、勇于探索，開展特色活動。一是在開展員工違規(guī)行為集中整治期間，下發(fā)違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)擔保、違規(guī)兼職等典型案例期刊，進一步強化內控案防警示教育，深化員工行為管理。二是自制警示教育短片“紅線”并分場次組織全行1200余名干部員工觀看，以身邊真實案例警示和教育全員哪些是不能觸碰的“高壓線”，明示違規(guī)違紀者要付出的代價，進一步增強合規(guī)意識，筑牢思想防線。三是組織全行干部員工召開內控案防警示教育大會，要求全行堅持業(yè)務發(fā)展與內控案防“兩手抓、兩手硬”，持之以恒抓好主動防范化解案件風險。