工行保定七一支行“三個緊盯”深化紀檢監(jiān)督工作

  工行保定七一支行通過“三個緊盯”，深化重點領域監(jiān)督，不斷提升監(jiān)督效能。

 一是緊盯關鍵少數(shù)。該行紀檢委員督促支行黨總支落實好“三重一大”、負責人履職、業(yè)務宣傳費支出和業(yè)務宣傳品發(fā)放等制度，做到及時溝通反饋，暢通信息渠道，強化監(jiān)督合力，提升監(jiān)督質效。

  二是緊盯信貸領域。深入推進信貸領域監(jiān)督工作，落實更新信貸人員廉政檔案，督促信貸人員考資格證書。嚴格執(zhí)行關鍵崗位輪崗制度，對任職到期的市場部客戶部經(jīng)理進行輪崗，對到齡退休信貸人員執(zhí)行離崗事宜交接監(jiān)督，對客戶部紀檢聯(lián)系人履職情況進行監(jiān)督檢查，督促做好風險提示、警示教育的組織學習工作。

  三是緊盯選人用人。對提任中層干部的選聘工作，落實全程監(jiān)督、精準監(jiān)督、關鍵少數(shù)監(jiān)督，要求落實各項政策規(guī)定，嚴格履行選人用人工作程序，嚴把選人政治關、廉潔關。同時根據(jù)不同時間節(jié)點、不同工作任務目標，對業(yè)務推動較慢的部室、網(wǎng)點負責人進行督促提醒，充分發(fā)揮監(jiān)督保障職能，推動旺季工作不斷提升。