2022年以來，工行淮安分行紀(jì)委辦公室從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)全行紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)的工作要求，以“三健全”為著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)全行紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展、打好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)提供了堅強(qiáng)組織保障。
一、健全組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督支點(diǎn)“全覆蓋”
一方面是優(yōu)化配置了紀(jì)檢隊(duì)伍，結(jié)合工作實(shí)際對一級支行紀(jì)檢委員進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，充實(shí)了年輕力量，紀(jì)檢隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)得到了較大優(yōu)化。另一方面選拔配齊了一級支行紀(jì)檢委員隊(duì)伍，制定了《一級支行紀(jì)檢工作考核辦法》，建立了支行紀(jì)檢員制度，共選拔了9名同志加入了紀(jì)檢員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了全行9家支行監(jiān)督支點(diǎn)“全覆蓋”，健全完善了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全行范圍的紀(jì)檢監(jiān)督工作體系。
二、健全談話制度，立起抓早抓小“警示牌”
為適應(yīng)新時代、新形勢及上級行加強(qiáng)紀(jì)檢系統(tǒng)組織建設(shè)的要求，淮安分行建立健全紀(jì)檢隊(duì)伍準(zhǔn)入及考察談話制度。通過對紀(jì)檢干部開展任前考察談話，系統(tǒng)性介紹紀(jì)檢專業(yè)知識和紀(jì)檢工作要點(diǎn)，力爭組建一支“政治素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭”的紀(jì)檢鐵軍，更好地為分行業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。
三、健全教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)“自身硬”
打鐵的人必須是鐵打的人，紀(jì)檢干部要順應(yīng)時代潮流，提升履職能力，提高自身素質(zhì)，更要不斷加大學(xué)習(xí)力度�；窗卜中兄攸c(diǎn)就監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作范圍開展專業(yè)培訓(xùn)、座談研討、專項(xiàng)檢查等多種方式多角度、多渠道、多層級強(qiáng)化紀(jì)檢干部思想，增強(qiáng)紀(jì)檢干部自覺接受監(jiān)督的意識，筑牢思想防線，推動鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循，切實(shí)提高紀(jì)檢隊(duì)伍素質(zhì)。
