旺季營銷以來,工行大同陽高支行堅持狠抓中間業(yè)務增收工作不動搖,找準著力點,細化措施,緊盯目標,不屈不撓奮力拼搏,以產(chǎn)品為抓手,深挖傳統(tǒng)產(chǎn)品收入潛力,細研新興產(chǎn)品創(chuàng)收渠道,千方百計抓好挖潛和創(chuàng)收,加大重點產(chǎn)品營銷力度,以全產(chǎn)品的營銷理念力促中收任務完成。
完善機制,調動全員增收積極性。該行進一步完善激勵、考核機制,嚴格按照考核產(chǎn)品計價方案,按季度將計價工資兌現(xiàn)到個人工資卡中,本著多勞多得,多責多得,實行差異化的薪酬分配,真正讓貢獻者得到實惠;強化憑業(yè)績增收益的激勵導向,根據(jù)經(jīng)營績效貢獻情況,科學設置考核績效工資,充分調動全員的工作積極性。
綜合施策,提升零售業(yè)務貢獻度。重點實施基金、保險、理財、手機銀行、商戶、分期等產(chǎn)品的全方位營銷策略,提升客戶貢獻度;堅持“網(wǎng)點廳堂營銷”+“管戶客戶滲透”+“外拓市場營銷”。借助“外拓寶+碼上贏”和“鐵三角·信用卡獲客拉新”主題勞動競賽,強化廳堂營銷三步走的落實,開展營銷“一個信用卡新客戶、一筆融e借、一個e生活新注冊且綁卡客戶”活動,持續(xù)擴大信用卡客戶隊伍;深化私銀業(yè)務“全行辦、專家辦”的發(fā)展策略,加速目標客戶的簽約和提升工作。
創(chuàng)新開路,促進網(wǎng)絡金融的發(fā)展。重點對存量代發(fā)工資客戶開展名單制營銷,進一步加快融e聯(lián)電子工資單的推廣,有效提升客戶活躍度。深化與教育系統(tǒng)的業(yè)務合作,做好三融產(chǎn)品、e分期、e支付、一鍵綁卡等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品滲透工作;加快推廣網(wǎng)絡自助質押貸款、網(wǎng)絡自助小額消費貸款等個貸產(chǎn)品,促進“消費+金融+互聯(lián)網(wǎng)”的融合發(fā)展。
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