工行張家口橋西支行扎實開展作風建設(shè)專項整治活動

   為進一步加強和改進干部作風，切實提高支行的服務(wù)水平，著力營造服務(wù)優(yōu)良、群眾滿意的銀行，張家口橋西支行扎實開展作風建設(shè)專項整治活動。

   一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。張家口橋西支行在年初制定了開展作風建設(shè)專項整治活動的方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，本次作風建設(shè)專項整治活動著力解決員工的思想、作風、紀律等方面的突出問題，以治理“庸、懶、散、軟”等消極現(xiàn)象為主要內(nèi)容。讓黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識到干部作風建設(shè)的重要性，真正意識到作風渙散、紀律松弛的危害性，將思想和行動統(tǒng)一支行的重大決策上來。通過專項整治活動真正帶來干部作風上的明顯轉(zhuǎn)變。

   二、強化落實監(jiān)督。要將采取有效措施作為推動專項整治活動的支點，并貫穿活動始終。對違紀違規(guī)問題要堅決查處，絕不姑息。對群眾反映的問題快查快辦，從嚴查處。加大對網(wǎng)點、部室的監(jiān)督，防止活動一盤散沙，切實做到“自上而下、上下聯(lián)動”。

    三、抓好整改督導(dǎo)。對待存在的問題扎扎實實整改到位，并建立常態(tài)化、長效機制，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭發(fā)揮工作的主動性，對活動開展所遇到的新情況、新問題、新矛盾，摸索客觀規(guī)律，創(chuàng)新工作方式方法，總結(jié)活動經(jīng)驗，建立一套行之有效的長效機制。對問題整改情況進行督導(dǎo)檢查，對有問題不整改、大問題小整改，邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施。