為打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，營造出人人改進(jìn)作風(fēng)、處處提升效能、全體干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，工行保定涿州支行按照上級行紀(jì)委部署，通過“四廉四化”推動作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)出特色、取得實效。
一、以責(zé)明廉，落實系統(tǒng)化監(jiān)督。圍繞責(zé)任分解、考核、追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以責(zé)任清單、具體舉措、任務(wù)分工等形式，將作風(fēng)建設(shè)分解落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢聯(lián)系人，量化目標(biāo)要求，明確時間節(jié)點，通過每月清單提示、每季檢查通報、半年剖析總結(jié)、年度考核評價的方式，層層壓緊壓實責(zé)任。
二、以學(xué)育廉，營造全員化氛圍。通過采取召開班子專題會、各支部集中學(xué)習(xí)會、黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等方式，構(gòu)建理念文化引領(lǐng)人、環(huán)境文化熏陶人、人本文化凝聚人的全員化氛圍。
三、以督促廉，推動精準(zhǔn)化管理。把從嚴(yán)監(jiān)督檢查貫穿堅持深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革責(zé)任再壓實的整個過程，切實增強(qiáng)內(nèi)生動力和外部推力，對理論學(xué)習(xí)、廉潔教育、制度落實、辦公環(huán)境等強(qiáng)化風(fēng)紀(jì)監(jiān)督，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升。同時加大對內(nèi)控案防、干部值班等制度執(zhí)行情況檢查力度。
四、以制保廉，夯實長效化機(jī)制。建立健全“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度防線，結(jié)合實際制定、修訂、完善相關(guān)的教育、監(jiān)督、管理等配套制度，形成期前、期中、期后相協(xié)調(diào)的防控架構(gòu)，將崗位責(zé)任具體化、責(zé)任體系層級化、責(zé)任追究明晰化，健全日常管理機(jī)制，形成同頻共振的廉潔矩陣。
