建行溫州中山支行認(rèn)真組織實施員工績效考核工作

   為全面評價和總結(jié)各機構(gòu)2022年度工作情況，建行中山支行認(rèn)真組織實施員工績效考核工作，并召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部述職大會，支行行領(lǐng)導(dǎo)及各部門、網(wǎng)點主要負(fù)責(zé)人參加。會上，項道德副行長（主持工作）代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述職，班子成員及中層干部分別就工作完成情況及取得的成效、廉潔自律及工作作風(fēng)情況；存在的主要不足及今后的改進(jìn)措施等進(jìn)行個人述職。最后，項道德副行長（主持工作）肯定了大家取得的成績，督促中層干部落實提質(zhì)增效的改進(jìn)措施，并提出各部門、網(wǎng)點要高度重視、組織實施本單位內(nèi)的績效考核工作，確保公平、公正、公開原則，確�？己斯ぷ黜樌麑嵤�。