為充分調(diào)動工行淮安新區(qū)支行青年員工網(wǎng)訊寫作熱情,提高寫作水平,工行淮安新區(qū)支行成立網(wǎng)訊培訓(xùn)班,在全行上下營造全員寫網(wǎng)訊、全員關(guān)注網(wǎng)訊的良好氛圍,推動支行網(wǎng)訊宣傳工作“好起來”。
一、加強隊伍建設(shè),提高網(wǎng)訊質(zhì)量;窗残聟^(qū)支行成立網(wǎng)訊培訓(xùn)班,鼓勵支行各個崗位員工踴躍報名,由支行綜合管理部負(fù)責(zé)進行寫作技能指導(dǎo),定期舉行寫作經(jīng)驗交流活動。由寫作經(jīng)驗豐富的員工分享心得體會,帶動網(wǎng)訊班全員進步,再由網(wǎng)訊班帶動全支行員工網(wǎng)訊寫作水平提升,不斷壯大網(wǎng)訊寫作隊伍,提高網(wǎng)訊寫作質(zhì)量。
二、加強組織引導(dǎo),發(fā)揮青年員工優(yōu)勢。該行高度重視網(wǎng)訊宣傳工作,定期舉辦網(wǎng)訊寫作活動,引導(dǎo)員工重視網(wǎng)訊寫作。在網(wǎng)訊班開班儀式上,特邀請了市分行工會副主任,通過集中講授網(wǎng)訊寫作知識,交流網(wǎng)訊寫作體會,分享網(wǎng)訊寫作案例,鼓勵大家全方位、多角度報道本行業(yè)經(jīng)營亮點、經(jīng)營成果等,激發(fā)青年員工創(chuàng)作熱情,創(chuàng)造出更多篇優(yōu)秀網(wǎng)訊。
三、制定網(wǎng)訊任務(wù),注重網(wǎng)訊質(zhì)量。該行要求網(wǎng)訊班全員每周交一篇網(wǎng)訊,每周為不同學(xué)員制定不同寫作主題,豐富網(wǎng)訊內(nèi)容的同時,也能培養(yǎng)每位學(xué)員全面發(fā)展。每周學(xué)員上交的網(wǎng)訊都會由支行綜合管理部進行指導(dǎo)、修改,支行網(wǎng)訊工作負(fù)責(zé)人會針對稿件儲備情況做好溝通,避免堆稿,使得支行網(wǎng)訊宣傳工作高效推進。
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