2022年以來,工行大同南環(huán)路支行認真落實打造“第一個人金融銀行”的各項工作部署,對照自身經(jīng)營實際,進一步夯實工作基礎(chǔ),以清晰的創(chuàng)收思路,精準的產(chǎn)品營銷策略,不折不扣的措施落地,真抓實干中間業(yè)務(wù)多項指標全轄領(lǐng)先。
統(tǒng)一思想,強化激勵考核。該行要求全轄員工統(tǒng)一思想、提高認識、堅定信心,切實增強增收創(chuàng)收的緊迫感和責任感,迅疾行動,抓好落實;進一步完善考核計價增強激勵推動,由產(chǎn)品計價調(diào)整為收入計價,營銷方向向高中收產(chǎn)品傾斜,切實讓考核激勵來調(diào)動全員增收工作積極積性和組織做好增收創(chuàng)收工作能動性,確保應(yīng)收盡收顆粒歸倉。
把握關(guān)鍵,全力增收創(chuàng)收。該行在認真研究分析既往中收工作中的存在的問題和不足的基礎(chǔ)上,全面梳理科目、梳理產(chǎn)品,強化任務(wù)分口管理,積極圍繞目標定措施,針對差距抓收入,找準工作突破口加以重點突破。尤其要強化重點產(chǎn)品的引領(lǐng)作用,確保增收工作高效開展,收入快速提升,進而最大化實現(xiàn)收入目標。
步調(diào)一致,措施落實到位。支行行長、副行長、客戶經(jīng)理、綜合柜員上下協(xié)調(diào)配合,確保了制定的增收措施的落實,按照市分行考核計價辦法,積極開展重點項目、重點產(chǎn)品營銷,有的放矢抓好收入高、見效快的產(chǎn)品推廣,通過上下配合,有效掀起全行增收創(chuàng)收高潮,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入的增長。
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