建行馬鞍山市分行隊伍建設(shè)扎實(shí)有力

   建行馬鞍山市分行貫徹新時代組織路線，持續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力打造一流員工隊伍。

   該行一是做好選人用人工作。進(jìn)一步突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層導(dǎo)向、擔(dān)當(dāng)實(shí)績選拔使用干部，2022年提拔7人到管理崗，對14名員工進(jìn)行職務(wù)與職等并行晉升，激發(fā)員工創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的活力。二是推進(jìn)青年人才隊伍建設(shè)。加強(qiáng)復(fù)合型人才培養(yǎng)力度，加快專業(yè)人才培養(yǎng)步伐，落實(shí)管培生和金科生培養(yǎng)方案及省分行青年員工“上派下掛”方案要求。組織開展青年員工專題調(diào)研訪談工作，組建數(shù)據(jù)大使隊伍，在新金融發(fā)展中發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才。三是加強(qiáng)群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作。增強(qiáng)群團(tuán)組織凝聚力，推進(jìn)民主管理，開展“師徒制”“團(tuán)聚愛 善建緣”等系列活動，開展與黨外同志學(xué)習(xí)交流活動，做實(shí)“六必訪”“六必賀”，開展“送清涼”“送溫暖”等活動，2022年累計向29名困難員工家庭發(fā)放慰問金6.8萬元，以黨建帶動群建、團(tuán)建，增強(qiáng)隊伍活力。