為進(jìn)一步提高員工“知合規(guī)，行合規(guī)”，“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，有效杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象，張家口匯通支行近日召開(kāi)“旺季營(yíng)銷重點(diǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)會(huì)暨員工警示教育大會(huì)”。會(huì)議由該行主管行長(zhǎng)主持，該行班子成員，全體員工參加。
會(huì)上，該行內(nèi)控主管行長(zhǎng)就2021年以來(lái)張家口分行發(fā)生的典型案例進(jìn)行了分析，用身邊的事教育身邊的人，從幾起正反面典型案例講起，用通俗易懂的語(yǔ)言，告誡全體員工務(wù)必以案為鑒，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，時(shí)刻堅(jiān)守合規(guī)底線，做到警鐘長(zhǎng)鳴，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，工作職業(yè)生涯健康發(fā)展。同時(shí)對(duì)合規(guī)價(jià)值提升、案件風(fēng)險(xiǎn)防控等工作提出了明確要求，一是全行要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化監(jiān)管政策學(xué)習(xí)和執(zhí)行力的提升；二是要全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持履職盡責(zé)不動(dòng)搖，把工作成效體現(xiàn)在推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防控上；三是要加強(qiáng)對(duì)員工的學(xué)習(xí)引導(dǎo)和宣傳教育，著力營(yíng)造良好的合規(guī)文化氛圍，推進(jìn)合規(guī)價(jià)值提升年的建設(shè)。
接著，內(nèi)控主管行長(zhǎng)就內(nèi)控評(píng)價(jià)檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，強(qiáng)調(diào)今年合規(guī)大講堂要改變以往簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式，將以加強(qiáng)法律法規(guī)、規(guī)章制度的專題培訓(xùn)，將合規(guī)大講堂與案件警示教育相結(jié)合，以學(xué)制度、學(xué)案件、測(cè)成績(jī)的“兩學(xué)一測(cè)”為抓手，圍繞2022年各類檢查中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性開(kāi)展，以提高培訓(xùn)效果，達(dá)到“以學(xué)促改”的目的。
隨后通過(guò)“合規(guī)、知行、因果”三詞六字宣講了合規(guī)意識(shí)的重要性。“合規(guī)”就是符合業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等規(guī)定，才能控制好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；“知行”就是將熟稔于心的規(guī)章制度等用于日常操作，通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到知，通過(guò)執(zhí)行做到行，做到知行合一，種瓜得瓜，種豆得豆，強(qiáng)調(diào)通過(guò)檢查查找原因，從自身找原因，從內(nèi)外部找原因，從源頭上遏制風(fēng)險(xiǎn)，將合規(guī)意識(shí)融入日常規(guī)范操作，使該行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
通過(guò)此次警示教育宣講取得了良好效果，市場(chǎng)部、個(gè)金部、各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人從不同角度講出自己對(duì)案例的認(rèn)識(shí)、理解及受到的啟示。該行將合規(guī)文化建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，把“嚴(yán)管厚愛(ài)”貫穿始終，常態(tài)化開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)，使全員知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履職于行。
