建行駐珠海市分行紀檢組通過不斷推進對“一把手”監(jiān)督的具體化常態(tài)化，以“一把手”和領導班子負面清單為抓手，切實加強對各級“一把手”的監(jiān)督，推動全面從嚴治黨第一責任人責任落實見效。
制定主體責任清單。健全全面從嚴治黨責任體系，督促駐在行制定并印發(fā)《中國建設銀行珠海市分行黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》（2022年版），推動主體責任、監(jiān)督責任、“一把手”第一責任人職責、班子成員“一崗雙責”四責協(xié)同，層層傳導壓力，確保責任不落空、思想不放松。
開展任職廉潔談話。今年以來與42名新任職領導干部開展了廉潔談話，針對新任“一把手”對新單位情況不明等問題，提高對新任“一把手”談話的針對性、實效性，列出履行主體責任清單、問題清單等，提出履職要求，并簽訂《領導干部執(zhí)行中央八項規(guī)定精神提醒函》，要求不斷加強對中央八項規(guī)定精神和反“四風”相關廉政紀律的學習，增強廉潔自律意識，嚴守廉潔從業(yè)底線，時刻保持黨員干部的良好形象。
搭建兩防監(jiān)督平臺。根據(jù)駐在行實際，印發(fā)了《珠海市分行建立監(jiān)督聯(lián)席會議機制及工作機制實施方案》，按季召開監(jiān)督聯(lián)席會議，與重點部門開展專題分析，對涉及“一把手”等重點問題集中討論研究，充分調動駐在行職能部門、兼職紀檢隊伍的監(jiān)督力量，打造信息共享、協(xié)同貫通的聯(lián)防聯(lián)治平臺。
做實做細監(jiān)督檢查。對駐在行“一把手”實行重點監(jiān)督，關注黨建、人事、重大項目、資金、信貸風險等決策情況，今年以來組織開展民主生活會、疫情防控、高檔酒水封存管理、公車使用管理、宣傳用品管理、商務招待管理、主體責任落實監(jiān)督等共7項專項督查。
下階段，建行駐珠海市分行紀檢組將積極探索對“一把手”和領導班子監(jiān)督的有效方法和工作機制，推動珠海市分行全面從嚴治黨、從嚴治行不斷取得新成效。
