今年以來，工商銀行濰坊分行紀委提早謀劃新的工作思路和方法，堅持邊學習、邊調(diào)研、邊工作、邊總結，在學思踐悟中提高理論修養(yǎng)，在知行合一中增強履職能力，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
一是聚焦忠誠引領，以學習開局。注重理論知識學習，通過組織紀檢條線干部集中學習、開展專題研討、理論中心組學習、業(yè)務知識培訓等方式，營造領導干部帶頭、全員參與、集體研學的良好氛圍。 各級紀檢干部結合自身業(yè)務范疇，搜集相關紀法知識權威解讀、典型案例通報、反腐倡廉宣傳片等資料，在微信群進行分享學習。各支行、基層黨支部將學習資料作為三會一課的重要內(nèi)容，組織紀檢干事和各黨支部兼職紀檢人員學習。
二是注重深入實地，以調(diào)研引領。圍繞黨中央路線方針政策和重大決策部署、紀檢監(jiān)察工作重點領域，綜合分析開展調(diào)研活動的理論意義，選定如何提高銀行紀檢工作高質量發(fā)展、紀檢監(jiān)察體制改革、“三不”一體推進、群眾身邊腐敗和作風問題、提高日常監(jiān)督質量、依規(guī)依紀依法開展監(jiān)督執(zhí)紀等調(diào)研主題。堅持以上率下，由分行紀委成員牽頭負責，相關支行、部室協(xié)調(diào)配合，緊盯信貸審批、選人用人、資產(chǎn)管理、集中采購等領域，開展深入調(diào)研活動，提出有針對性的對策建議。
三是創(chuàng)造性推動，以工作強基礎。不斷拓寬工作思路，探索監(jiān)督工作機制，通過開展“紀委書記接待日”活動，直接面對一線員工和客戶，掌握監(jiān)督中的難點問題；通過開展監(jiān)督工作聯(lián)席會議等形式，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象，總結出日常監(jiān)督薄弱、質效不高背后的問題；通過開展“四風”問題整治、召開警示教育大會、組織觀看警示教育片、赴廉政教育基地學習、對“三新”人員開展廉政教育等專項活動，做好發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督反映，強化整改質效評估，提升處置案件質量。
四是促進提煉創(chuàng)新，認真總結反思。及時回顧總結工作，善于提煉先進經(jīng)驗，精細分析短板弱項，從體制機制、方法途徑、人員力量等方面想辦法、出新招，找準監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的切入點，努力破解難題，不斷增強工作的創(chuàng)新度和創(chuàng)造力，實事求是、精準科學識別問題。邊梳理邊總結，把黨中央和上級行要求與基層行實際結合起來，確保制定出臺的每一項政策和舉措都務實管用，形成一批可復制、可推廣的創(chuàng)新實踐成果。
