為認真落實中央“八項規(guī)定”，防止“四風(fēng)”問題反彈，2023年以來，棗強支行強力推進作風(fēng)建設(shè)，全力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，做到守住“底線”、不越“紅線”、不觸碰“高壓線”，切實增強自律意識，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，營造了清正廉潔的良好工作環(huán)境。
一是加強執(zhí)紀問責。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責。引導(dǎo)全體員工在每項行動中、每個細節(jié)上，自覺遵守政策制度，在中央八項規(guī)定精神監(jiān)督約束下開展工作，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，營造清正廉潔的工作環(huán)境。
二是加強作風(fēng)建設(shè)。該行結(jié)合實際把作風(fēng)建設(shè)融入日常經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展工作中，做到作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展同部署、同落實，強化“比”的思想，錘煉“實”的作風(fēng)，不斷提升員工隊伍素質(zhì)，強化執(zhí)行落實能力。
三是自覺接受民主監(jiān)督。該行自覺接受監(jiān)督，不斷推進員工作轉(zhuǎn)變，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，關(guān)心員工生活，及時了解員工的需求，把員工安危冷暖掛在心上，努力幫助員工辦實事、辦好事，為員工排憂解難，調(diào)動員工的工作積極性。
四是堅決壓實主體責任。該行管理人員堅持以上率下，打鐵還需自身硬，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神等重要內(nèi)容，持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題，以“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)，帶動絕大多數(shù)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，群眾看黨員、黨員看干部，當好“領(lǐng)頭雁”，切實增強自律意識履行好崗位職責，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。
下一步，該行將繼續(xù)按照作風(fēng)建設(shè)工作要求，把改進工作作風(fēng)作為一項長效機制，持之以恒抓好落實，提升干部員工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)塑造良好社會形象，為全行經(jīng)營發(fā)展注入正能量。
