為全面、科學(xué)、客觀地考核評價郵儲銀行淮安區(qū)支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員,2月17日,該行組織開展了2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評。參會人員包括縣支行行領(lǐng)導(dǎo)、各部門和各支行負(fù)責(zé)人,以及員工代表。
該行陳風(fēng)雷行長代表班子作2023年工作報告及2022年述職述廉報告,貫徹落實集團(tuán)公司、總行和省分行決策部署、履行工作職責(zé)、企業(yè)整體作為、經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀、落實黨建責(zé)任、落實意識形態(tài)工作責(zé)任、抓防疫促生產(chǎn)、巡視整改落實、年輕干部隊伍建設(shè)、人才工作、個人履職待遇、業(yè)務(wù)支出年度預(yù)算及執(zhí)行情況、廉潔自律等方面情況,既總結(jié)了一年來的工作成績,又敢于揭示在工作上存在問題與不足。
通過述職,干部和職工之間有了進(jìn)一步交流與了解,學(xué)經(jīng)驗、找差距、補(bǔ)短板,有力地推進(jìn)了該行班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的步伐。
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