為貫徹落實(shí)省分行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議部署安排和珠海銀保監(jiān)分局關(guān)于深化清廉金融文化建設(shè)相關(guān)要求，建行駐珠海市分行紀(jì)檢組創(chuàng)新制定基層黨風(fēng)廉政教育清單，推進(jìn)駐在分行求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。
分層分類，找準(zhǔn)教育“切入點(diǎn)”。一方面，結(jié)合省分行關(guān)于黨風(fēng)廉政教育“七抓”要求和駐在分行實(shí)際情況，聚焦新提拔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、新行員、受處分干部、紀(jì)檢隊(duì)伍等重點(diǎn)人群，分層分類梳理制定黨性教育、警示教育、家風(fēng)家教、回訪教育、數(shù)字宣教、隊(duì)伍綜訓(xùn)等6大類23個(gè)項(xiàng)目的教育清單，切實(shí)提高教育的針對(duì)性。另一方面，深入總結(jié)上年度黨廉教育好做法好經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)糾治“四風(fēng)”學(xué)習(xí)教育、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、清廉金融文化建設(shè)等主題切入點(diǎn)，打造富有特色的品牌活動(dòng)，不斷為之增添新形式新內(nèi)涵。
創(chuàng)新載體，打開教育“突破口”。探索創(chuàng)新方式方法，綜合運(yùn)用線上+線下教育載體，采取開設(shè)清廉直播間、發(fā)出家屬倡議書、選樹清廉典型等多種方式，持續(xù)提高黨風(fēng)廉政教育的吸引力、感染力和說服力。如，組建“青廉講師團(tuán)”，每旬將警示案例以講故事的形式錄成一段小音頻，讓干部員工便捷地利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)。又如，依托“紀(jì)語(yǔ)堂”企業(yè)微信欄目等新媒體平臺(tái)，將紀(jì)法知識(shí)以圖文、動(dòng)畫、微視頻等多種形式傳遞到每一位干部員工，如婚喪喜慶操辦、上交禮品禮金等注意事項(xiàng)、申請(qǐng)流程以及疑難解答。
注重細(xì)節(jié)，把好教育“質(zhì)量關(guān)”。針對(duì)基層黨風(fēng)廉政教育工作的活動(dòng)多、工作細(xì)、時(shí)間長(zhǎng)的情況，在原本的教育清單基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地從項(xiàng)目方案、教育內(nèi)容、推動(dòng)措施、完成時(shí)間、落實(shí)責(zé)任人等多方面進(jìn)行“麻雀式”解剖安排，確保各項(xiàng)教育工作落地見效。如，瞄準(zhǔn)“警示案例FM”教育活動(dòng)涉及基層員工參與且開展頻率高的情況，指定專門紀(jì)檢干部列出講師課程安排表，有序組織青年講師開展警示教育活動(dòng)。又如，組織開展警示教育片觀影活動(dòng)，要求各黨支部書記通過郵箱報(bào)送觀影情況，并建立觀看情況臺(tái)賬，進(jìn)一步壓實(shí)基層黨組織黨風(fēng)廉政教育主體責(zé)任，切實(shí)打通警示教育“最后一公里”。
