2023年3月14日,為規(guī)范員工違規(guī)行為,加強員工違規(guī)教育,保障工作環(huán)境,棗強支行再次開展《員工違規(guī)行為處理規(guī)定(2022年版)》教育培訓(xùn)會,會上主管行長就相關(guān)規(guī)定進行講解并提出要求。
一是不斷提高思想認識,加強作風建設(shè)。各位員工要加強作風紀律整治建設(shè),秉持本心,遵守法紀,不斷增強自身廉潔自律意識。不斷加強自我教育學習,堅持原則,不去碰觸紅線,時刻保持清醒頭腦,堅決抵制不良風氣。
二是強化員工行為管控,提升內(nèi)控合規(guī)意識。各部門負責人要履行好自身職責,要主動承擔起責任人責任,帶頭示范,加強自我反省和自查工作。同時強化員工行為管控,讓每位員工意識到合規(guī)重要性,切實發(fā)現(xiàn)部門中可能存在的部分員工違規(guī)行為并及時處理,避免出更為嚴重的違規(guī)問題。
三是強化監(jiān)督文明問責,從全轄上下抓起。不斷加強監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責和制度建設(shè),劃出行為紅線、架起防腐高壓線,引導(dǎo)全員言不違規(guī)、行不逾矩。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做好防范廉政風險和經(jīng)營風險,履行好廉政建設(shè)主體責任,在全轄上下營造廉潔自律的經(jīng)營環(huán)境。
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