為進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,加強對駐在行領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,建行安徽省分行紀(jì)委駐巢湖市分行紀(jì)檢組多層次做實“述、談、評”,確保2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考評工作落地走心。
一是明確細則,確保“考有所依”。派駐紀(jì)檢組及時召開組務(wù)會,對照省分行考評要求,統(tǒng)籌推進,做到定性與定量相結(jié)合,按照管理權(quán)限分層級召開述責(zé)述廉會議;緊密結(jié)合駐在行實際,細化考評標(biāo)準(zhǔn),詳細說明考評流程、人員名單及截止日期;針對重點關(guān)注黨支部,“一對一”解讀考評工作要求,確保考核工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
二是全程監(jiān)督,確保“考有所實”。會前,派駐紀(jì)檢組對各層級述責(zé)述廉報告進行嚴(yán)格審核;會中,調(diào)動紀(jì)檢委員作用發(fā)揮,加強對報告公示和評議統(tǒng)計的監(jiān)督,提升考評質(zhì)量;會后,派駐紀(jì)檢組主動訪談,通過鼓勵受訪干部員工敞開心扉,主動諫言,收集建議畫好全面“政治畫像”。
三是通報約談,確保“考有所用”。派駐紀(jì)檢組從受到黨政紀(jì)處分、第一種形態(tài)處理、群眾評議結(jié)果、內(nèi)外部監(jiān)督檢出和日常監(jiān)督情況共五個維度精確“政治畫像”,并報駐在行黨委研究審定考評結(jié)果。考評結(jié)果在全行范圍內(nèi)通報,并作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核以及選拔任用黨風(fēng)廉潔審核意見的依據(jù)。
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