為推動落實(shí)《網(wǎng)點(diǎn)案防基本要點(diǎn)》和《網(wǎng)點(diǎn)人員案防履職要點(diǎn)》，提升案防管理水平，淮安新區(qū)支行嚴(yán)格落實(shí)上級行工作要求，通過再學(xué)習(xí)教育，建立健全各項(xiàng)制度規(guī)定，規(guī)范案防履職程序，強(qiáng)化崗位案防責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高案防意識。該行利用晨會、夕會、內(nèi)控案防會等形式，圍繞“兩個要點(diǎn)”，組織員工學(xué)習(xí)案防政策、制度和管理要求，進(jìn)一步明確網(wǎng)點(diǎn)各崗位案防履職要點(diǎn)，確保人人知曉自身案防職責(zé)。同時，深入推進(jìn)《員工行為守則》、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》（2022年版）的學(xué)習(xí)教育，對新版規(guī)定的內(nèi)容以及與舊版的區(qū)別進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)地學(xué)習(xí)，促使全員做到知規(guī)、守規(guī)，引導(dǎo)員工主動提升案防意識，自覺遵章守紀(jì)、抵制違規(guī)行為，營造合規(guī)經(jīng)營氛圍。
二、強(qiáng)化履職、落實(shí)案防責(zé)任。該行要求各級管理人員認(rèn)真履行“一崗兩責(zé)”，層層簽訂《案件防范責(zé)任書》，將案防責(zé)任落實(shí)到每個專業(yè)、每個網(wǎng)點(diǎn)、每個崗位、每個員工，確保案防職責(zé)不留空白。各部門、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人作為本單位案防工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)將案防責(zé)任承擔(dān)起來，做好表率帶頭作用，要把案防履職壓力切實(shí)傳導(dǎo)給每位員工，使員工認(rèn)識到只有認(rèn)真履職才是保護(hù)自己、保護(hù)同事、維護(hù)單位利益最好的方式，將落實(shí)案防責(zé)任轉(zhuǎn)化成一種自覺行為。
三、強(qiáng)化督導(dǎo)，防范案防風(fēng)險(xiǎn)。針對兩個要點(diǎn)提出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，該行將其作為網(wǎng)點(diǎn)日常管理和檢查的重點(diǎn)內(nèi)容來抓，時刻盯緊案件易發(fā)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)的防控，對全行各個重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、重點(diǎn)交易、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)測、重點(diǎn)檢查、重點(diǎn)防范，通過調(diào)閱監(jiān)控錄像，現(xiàn)場“隨機(jī)抽查”、“突擊檢查”等多種方式，深入排查違反案防工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對違規(guī)問題查找根源，制定整改措施，及時消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，做到有章必循，有錯必究，從源頭上杜絕風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。
