春風滋潤州，廉韻潤金融。工行鎮(zhèn)江潤州鎮(zhèn)句支行組織開展線上警示案例展，用一個個活生生的案例警醒金融從業(yè)人員，必須將清廉合規(guī)意識滲透進日常工作中的每一個環(huán)節(jié)，充分明確清廉合規(guī)經營的重要性和迫切性。通過這次難得的警示案例教育，結合日常工作的實際情況進行了反思，對職業(yè)道德誠信以及清廉合規(guī)意識有了更深刻的認識。
一是堅持黨建引領，強化思想建設。清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融生態(tài)“綠水青山”的重要保障。一是堅持以黨建為清廉金融文化建設立“根”，加強員工思想道德建設，通過文化浸潤提高全體員工的政治修養(yǎng)、道德素養(yǎng)和廉潔操守，樹立“紅線”意識，做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。二是壓實廉潔金融文化建設責任，層層落實主體責任，統(tǒng)籌安排清廉金融文化建設、黨風廉政建設等工作。三是各級領導干部以身作則、率先垂范，并在各級樹立廉潔榜樣，在各類管理及業(yè)務制度、機制與流程中加入清廉文化元素，激發(fā)廉潔從業(yè)內生動力。
二是深化警示教育，建立完善制度。“禍患常積于忽微”，一方面要強化對員工的警示教育，持續(xù)開展廉潔案例培訓，讓警示教育常態(tài)化、日�；�，通報典型案例，以案示警、以案為戒。以案促改、警鐘長鳴。另一方面，建立完善的考核與懲罰機制，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，要將廉潔文化納入考核靠考評體系，出臺相關懲罰和處理辦法，層層壓實責任，加強對于員工日常行為的管理和約束，規(guī)范金融從業(yè)人員行為，嚴守廉潔文化的底線。
三是強化宣傳引導，濃厚清廉氛圍。首先用好現有“清廉載體”，員工在閑暇和班后休息時間，認真學習廉潔金融文化主題微課，全面掌握廉潔文件建設和反腐倡廉工作的新理論和新要求，讓清廉金融文化入腦入心。其次組織清廉文化主題建設活動，組織員工積極參與主題講座、作品競賽等活動，讓全行員工清醒認識到清廉金融文化建設的重要性和必要性，濃厚清廉金融氛圍，增強清廉金融文化的引導力、傳播力和影響力。
清風涼自林谷出，廉潔源從自律來。鎮(zhèn)江潤州鎮(zhèn)句支行將用實際行動持續(xù)推進廉潔金融文化建設，切實推動全體員工樹牢清廉金融文化理念，堅守金融從業(yè)道理底線。該行將深耕清廉金融文化土壤，滋養(yǎng)清廉金融文化氛圍，為實現工商銀行高質量發(fā)展做出更大的努力。
