郵儲(chǔ)銀行上饒市分行組織開展派駐風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理培訓(xùn)

   為強(qiáng)化派駐風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)派駐風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，切實(shí)提升風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理履職能力，防范風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督，近日，郵儲(chǔ)銀行上饒市分行組織全市派駐風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理開展履職能力提升培訓(xùn)。

   據(jù)悉，此次培訓(xùn)采取封閉式現(xiàn)場(chǎng)集中模式進(jìn)行，開展時(shí)間為兩天，主要有以下四方面議程：一是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理日常履職臺(tái)賬進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，并按照考核要求予以評(píng)分，確保公平公正。二是提前征集了轄內(nèi)機(jī)構(gòu)派駐風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容需求，結(jié)合實(shí)際工作要求，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋普惠金融重點(diǎn)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品介紹、賬戶服務(wù)優(yōu)化與反詐培訓(xùn)、合規(guī)系統(tǒng)操作、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理履職能力提升等培訓(xùn)內(nèi)容。三是要求風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)日常履職情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，特別是對(duì)履職工作中做得好的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理給予表?yè)P(yáng)并作經(jīng)驗(yàn)分享，對(duì)排名落后的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理要求其深入分析原因、認(rèn)真解決問(wèn)題。四是組織召開風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)座談會(huì)，首先，由市分行法律與合規(guī)部通報(bào)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理上季度履職考評(píng)情況；其次，由風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理代表作履職匯報(bào)，重點(diǎn)分析工作中存在的困難以及下一步解決思路；最后，由分管領(lǐng)導(dǎo)就全市風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理履職及管理工作提出相關(guān)要求，指出風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、承認(rèn)問(wèn)題、直面問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的上下制衡、貼身監(jiān)督職責(zé)，對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控管理要更加全面、更加真實(shí)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，為基層網(wǎng)點(diǎn)防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患提供保障。

   該市分行自風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理派駐工作開展以來(lái)，始終高度重視、扎實(shí)推進(jìn)，通過(guò)本次風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理履職能力提升培訓(xùn)，深入總結(jié)了上季度風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理履職情況，充分交流分享了履職心得，為下一階段風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理履職工作提出明確要求，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理要真正融入一線，真正發(fā)揮“二道防線”的作用，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的縱向制衡和橫向威懾，營(yíng)造“不敢、不能、不想”的高壓防控態(tài)勢(shì)，為全市分行高質(zhì)量跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。